知人是出版企业人力资源管理的重要前提

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我国春秋时期的思想家老子说,"知人者智",意思是善于了解别人的人是聪明人.这种观点今天仍然很值得借鉴.知人是用人的前提和基础.知人是手段,用人是目的.就一个出版企业而言,考察和了解本社每一位员工的品德、知识、能力和业绩,充分调动和发挥他们的积极性和创造性,使大家人尽其才、人尽其力、人适其职,对于提升企业的核心竞争力、搞好出版经营、提高两个效益、营造良好企业文化氛围,无疑是大有裨益的.社领导要树立"以人为本"的思想,切实做到知人善任.
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