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目前,高职院校教师出现职业倦怠的问题应给予关注与研究。文章借助问卷调查和访谈的形式,选取宁夏四所高职院校的专任教师进行了实证研究。调查结果显示,宁夏高职院校男性教师的职业倦怠程度总体上要高于女性教师。本文着重分析了高职院校教师职业倦怠问题在性别方面的不同表现,并从社会因素、高职院校、自身因素等方面进行成因分析和对策探讨。