陷阱一：忙碌起来就没有时间反思。
　　如果你接了多项工作，很多工作自己并不喜欢，报酬也不多，但只是希望能自豪地告诉别人自己每天都很忙。这样的工作状态让我们没有时间坐下来好好思考自己未来的职业方向应该是怎样。
　　仅仅想办法让自己忙碌起来，其实是浪费时间。所以，如果你觉得自己是在“瞎忙”，就赶紧停下来，专注地反思，重新定义你应该专注的方向。陷阱二：忙碌会给人一种错误的成就感。
　　如果你为自己的一天堆满各种没用的杂事，当你回过头来发现所有事情都“忙”完了的时候，仍然会很有成就感。比如说你可能要频繁地去打印文件、查找资料，但很可能这两项工作一个星期只要专门做一到两次就够了。
　　事实往往是，你之所以让自己忙于这样的琐事，是因为想要避免那些比较困难的任务——虽然这些任务能让你体会到更深层次的成就感。
　　陷阱三：为了避免那些你不想做的事情，忙碌是个非常好的借口。
　　很多时候我们不可能有时间参加每次会议、完成每项工作，但忙碌确实是个很好的借口，让我们更放任自己去忙那些没必要的事情，而放着重要的事不做。
　　忙碌让我们有了逃避探索新事物和开拓专业知识的借口，我们只好在当前的位置裹足不前，每天重复着一模一样的工作和生活。如果你发现自己正在不断地将忙碌作为完不成任务的借口，那么是时候弄清楚你到底在逃避什么了。
　　陷阱四：忙碌是最大的精力杀手。
　　终日忙碌的工作状态让人筋疲力尽，而且不幸的是，我们的身体并不知道如何为那些真正重要的事情储存精力和能量。如果你每天都是以忙于各种琐事而结束，那么很可能在你成就一番事业之前，自己就先累趴下了。
　　生命就像一场马拉松比赛，不需要用尽全速的短跑，所以，请花点时间欣赏一下沿路的风景吧。
　　陷阱五：忙碌会耗尽你的创造力和灵感。
　　一般来说，孩子们在有时间让自己的思绪自由驰骋的时候，是最有创造力的。
　　成年人其实也是这样。所以，你要学会让各种事情在你面前有机地展开，这样会让你产生一种天然的能力，产生更多有创意的想法——这会将你的事业带到一个新的层次，而不要把你的每一分钟都安排得满满当当。
　　每个人身边都有一个“琳达” 王小毛
　　琳达的工资又涨了，办公室内因此怨气横生。因为，琳达是我们公认的内奸：小张喜欢泡人人网，结果一周后领导就通知技术部屏蔽了人人网；艾玛前脚翘班去约会，十分钟后主管一定“顺路”经过杀个艾玛措手不及；老周想自己做一单多赚一点，价格刚谈好，一天之后那个客户就被主管划给琳达了。
　　大家痛恨琳达，是因为她把自己的前途建立在别人的痛苦之上，实乃小人所为。但事实是，苍蝇不叮无缝的蛋，且办公室里的每一只苍蝇都有极强的自律性，他们不会让任何人抓住他们的小辫子，因为他们没有小辫子。
　　我与琳达共事三年，她没有请过一次假，无迟到早退记录，业绩—直靠前，也因此才有精力和资格兼职领导的线人。琳达得到加薪与升职，实乃理所应当的事。
　　其实，不论我们身处何地，在我们的身边，似乎永远都盘踞着一个“琳达”。我们讨厌她、排斥她又不敢得罪她、可是，换个角度想，我们与“琳达”之间真的只有是否敢于做线人的差距吗？
　　客观分析，在职场中，领导绝不会因为想要知道小道消息而专门留出一个岗位。当琳达在岗位上挥汗如雨的时候，你却在偷懒占便宜，结果你们享受着同等的待遇，你得了便宜凭什么还要求琳达在这种不公的隐形待遇下替你掩盖烂摊子呢？
　　当我们身边出现“琳达”的时候，与其躲避排斥，不如客观自省。我们必须认清的是，不是“琳达”别有用心，而是你自己存在人性缺陷；影响你职场心情的也不是“琳达”的小人嘴脸，而是你拒绝自我修正的真实面目。
　　如果没有琳达，小张依旧会偷懒，艾玛还会翘班，老周将继续挖公司墙脚，时间一久，皆习以为常，无异于毁掉了职业素养，将来这些不起眼的小错势必会用一次不可逆转的、无法挽回的错误来收场。
　　如果你的身边也有一个“琳达”为大家所不齿，那么“琳达”越龌龊，则代表你们越堕落。你讨厌她之前，不妨先自检有没有染上经不起推敲的毛病，然后尽量在“琳达”靠近之前悄悄改掉，更重要的是要留心“琳达”身上有多少你没有的、需要提升的素质。
　　毕竟线人，也不是谁都能做好的。