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本世纪80年代，在信息化浪潮和世界经济一体化浪潮的冲击下，对成功企业存在的文化意义和文化动因的发现，使管理者们重新认识了企业作为“文化机关”而存在的价值和意义，文化管理随之产生。信息时代赋予文化管理以极大使命，使人类回归精神的家园。对传统管理理论的扬弃，使文化管理兼具哲学的品格，成为当代管理发展的趋势。