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近日,笔者通过报刊、网络、电视等渠道,学习了胡锦涛同志在纪念建党90周年大会上的讲话,学习了各级检察长会议精神,并积极参与了笔者所在单位开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。通过学习,笔者深刻认识了提高队伍素质的重要意义。如何提高队伍的素质和能力,现结合自己的工作,谈谈几点体会。
一、要在加强学习中提升能力素质。这就要求我们要不断学习,否则,不能履行好自己担负的职责。学习要勇于实践,善于总结,乐于吃苦,理论联系实际。对确定的目标没达到时绝不放手,抱着世上无难事,只怕有心人的决心去做任何一件事情,这样就会在失败当中找因由,吸教训、取经验。长期保持这种积极向上的良好习惯,持之以恒的干劲,会更加坚定信念,信心百倍地朝着自己所定目标前进。
二、要在认真做好每一件小事中提升能力素质。小事并不代表事小,有时小事关系着全局。办不好就会影响全局,贻误大事。小事往往也能反映一个人的工作态度和能力素质。小事里面见精神,见人品,见能力,见作风。
三、要学会在锻炼思维中提升能力素质。思维是一个人观察认识和分析问题的内在反映和外在表现。思维的层次性决定认识问题的差异性,思维层次上不去其他素质就很难提高,工作就很难保证质量。所以说人的思想相当重要,意向决定行动。如果想要干大事的人,思维肯定十分活跃,不会固步自封,就会冲破原有很多固定思维,拓宽视野,积极培养自己的跳跃式和逆向性思维,也就是现在人们所说的叫创新。
四、要在完成大任务中提升能力素质。重点工作重大任务是锻炼人的大舞台,这次“全国示范基层院”工作就是锻炼我们的良机。
五、要在独立开展工作中提升能力素质。独立开展工作具有较强的代表性、自主性、组织性和协作性,要加强请示,主动报告,善于协调。按时保质完成好任务,要大胆负责树立好的形象,在工作过程中应当自我加压,自我激励。任务完成后,不居功邀功,领导和同事们有目共睹的,也就是说要践行一个“谦”字,虚心使人进步道理由此可见。
六、要在做好参与性工作中提升素质。参与性工作多属于中心工作范畴,任务重,要求高。在参与工作的过程中应当开拓视野,要肯吃苦乐于吃苦,把每项任务都看成是机遇,应当把参与性工作当成积累知识的过程,当作锻炼实践、增长才干借鉴提高的机会。虽然不是自己牵头,也要勇担责任,站好位置出好主意,把配角当作主角。千万不要认为是参与性工作,不是自己主打任务,做好、做坏不用承担责任,有这种想法是非常错误的。
七、要在不断总结反思中提升能力素质。总结反思是对工作实践进行回顾思考,归纳概括,提炼升华的过程,要把感性认识上升为理性认识的艰苦劳动。只有不断总结反思才能变经验教训为“财富”,使自己认识问题,解决问题的能力不断提高,从而达到一个新的水平。
八、要在吃苦奉献中提升能力素质。要想提高素质,增长才干,没有吃苦耐劳奉献的精神是不行的,干部的成长历程,大部分都是吃 “亏”吃出来,挑重担子“压”出来的,急任务给逼出来的。总之,所有的成功,所有的进步,所有的幸福都是苦出来的,从主流和长远看,最终能成就事业的大多是那些埋头苦干素质过硬的人。
(作者通信地址:广州市番禺区人民检察院,广东 广州 511400)
一、要在加强学习中提升能力素质。这就要求我们要不断学习,否则,不能履行好自己担负的职责。学习要勇于实践,善于总结,乐于吃苦,理论联系实际。对确定的目标没达到时绝不放手,抱着世上无难事,只怕有心人的决心去做任何一件事情,这样就会在失败当中找因由,吸教训、取经验。长期保持这种积极向上的良好习惯,持之以恒的干劲,会更加坚定信念,信心百倍地朝着自己所定目标前进。
二、要在认真做好每一件小事中提升能力素质。小事并不代表事小,有时小事关系着全局。办不好就会影响全局,贻误大事。小事往往也能反映一个人的工作态度和能力素质。小事里面见精神,见人品,见能力,见作风。
三、要学会在锻炼思维中提升能力素质。思维是一个人观察认识和分析问题的内在反映和外在表现。思维的层次性决定认识问题的差异性,思维层次上不去其他素质就很难提高,工作就很难保证质量。所以说人的思想相当重要,意向决定行动。如果想要干大事的人,思维肯定十分活跃,不会固步自封,就会冲破原有很多固定思维,拓宽视野,积极培养自己的跳跃式和逆向性思维,也就是现在人们所说的叫创新。
四、要在完成大任务中提升能力素质。重点工作重大任务是锻炼人的大舞台,这次“全国示范基层院”工作就是锻炼我们的良机。
五、要在独立开展工作中提升能力素质。独立开展工作具有较强的代表性、自主性、组织性和协作性,要加强请示,主动报告,善于协调。按时保质完成好任务,要大胆负责树立好的形象,在工作过程中应当自我加压,自我激励。任务完成后,不居功邀功,领导和同事们有目共睹的,也就是说要践行一个“谦”字,虚心使人进步道理由此可见。
六、要在做好参与性工作中提升素质。参与性工作多属于中心工作范畴,任务重,要求高。在参与工作的过程中应当开拓视野,要肯吃苦乐于吃苦,把每项任务都看成是机遇,应当把参与性工作当成积累知识的过程,当作锻炼实践、增长才干借鉴提高的机会。虽然不是自己牵头,也要勇担责任,站好位置出好主意,把配角当作主角。千万不要认为是参与性工作,不是自己主打任务,做好、做坏不用承担责任,有这种想法是非常错误的。
七、要在不断总结反思中提升能力素质。总结反思是对工作实践进行回顾思考,归纳概括,提炼升华的过程,要把感性认识上升为理性认识的艰苦劳动。只有不断总结反思才能变经验教训为“财富”,使自己认识问题,解决问题的能力不断提高,从而达到一个新的水平。
八、要在吃苦奉献中提升能力素质。要想提高素质,增长才干,没有吃苦耐劳奉献的精神是不行的,干部的成长历程,大部分都是吃 “亏”吃出来,挑重担子“压”出来的,急任务给逼出来的。总之,所有的成功,所有的进步,所有的幸福都是苦出来的,从主流和长远看,最终能成就事业的大多是那些埋头苦干素质过硬的人。
(作者通信地址:广州市番禺区人民检察院,广东 广州 511400)