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今年是铁路企业落实国家供给侧改革和确立市场主体地位的关键一年,铁路企业在市场化改革进程中不断完善企业管理手段,建立全面预算管理体系,制定绩效考核办法,并初步实施工效挂钩机制。本文客观分析了铁路企业实施全面预算管理绩效考核机制的现状及存在的问题,并结合实际,提出健全全面预算管理绩效考核机制的建议,以期进一步提升铁路企业全面预算管理水平。