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十四五时期我市人才工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，为进一步推进国家可持续发展议程创新示范区建设，争取在“十四五”期间建立完善独立全面深化人才发展体制机制改rn革，破除束缚人才发展的思想和体制机制障碍。人才发展规rn划深入实施人才强市战略，以高层次、高技能人才为重点，rn突出“高精尖缺”导向，健全服务体系，简化考核形式，最rn大限度得激发人才创新活力，不断引领人才队伍建设向纵深rn推进，为产业发展提供人才保障和智力支持