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[期刊论文] 作者：赵凯晖,,
来源：环球市场 年份：2017
绩效考核在人力资源管理中具有越来越重要的地位,它是企业自身长足发展的需要,也是企业提升核心竞争力和进入国际市场要做的最为优秀的“功课”.绩效考核好比作战计划,对企业...
[期刊论文] 作者：赵凯晖,,
来源：环球市场 年份：2017
企业员工在企业中能否有较好的发展、为企业做出更多的贡献与企业的文化、氛围、管理息息相关,人力资源管理工作中对企业员工的管理不仅应该做到强制性的管理,更应该做到使员...
[期刊论文] 作者：赵凯晖,,
来源：人力资源管理 年份：2018
在当前的经济快速发展当中,企业在科学技术水平发展以及社会经济的发展中有着非常重要的作用,是经济发展的主要支撑.企业整体发展能够将社会当中所存在的相关社会矛盾问题能...
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