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[学位论文] 作者：丁文涵,,
来源： 年份：2013
团队是由知识、技能和能力互补的成员组成的群体,他们有一致的目标,共同为团队承担的结果负责。团队成员不仅在性别、年龄等社会属性方面存在差异,还在教育背景、任职年限、...
[期刊论文] 作者：丁文涵,
来源：幸福生活指南 年份：2018
随着我国建筑工程的不断发展,工程项目的数量也越来越多,建筑企业需要加强对建筑工程的造价控制,才能保证资金的正常运行,才能促进建筑工程的发展。工程造价控制是建筑工程中...
[期刊论文] 作者：丁文涵,
来源：信息周刊 年份：2018
对土建企业而言，实现利益最大化是最终目的。工程造价贯穿于整个土建工程的全过程，关乎土建企业经济利益的获得。因此，对土建工程造价进行分析探讨，不仅是土建工程顺利开展的需要......
[期刊论文] 作者：郑强国,丁文涵,
来源：时代经贸 年份：2013
近年来，团队异质性对团队绩效影响的研究己受到越来越多的中外学者们的关注，论文对相关文献进行了梳理，系统回顾了国内外的相关研究成果，对团队异质性与团队绩效从直接影响、间接......
[期刊论文] 作者：郑强国,丁文涵,,
来源：工业技术经济 年份：2013
本文引入团队冲突作为中介变量,建立起异质性、冲突和团队绩效的关系模型,通过对企业中108个研发团队的实证分析,探讨了团队异质性对研发团队绩效的影响机理。结果显示,关系...
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