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[报纸论文] 作者:丁正顺,, 来源: 年份:2004
节约在本质上属于道德范畴,节约与否在很大程度上依靠的是企业职工的自觉性。一方面,当前企业内的不少年轻职工并没有真正经历过资源短缺的历史阶段,体会不到资源短缺的痛苦,所以......
[期刊论文] 作者:丁正顺, 来源:冶金政工研究 年份:2000
一、抓住企业发展这个根本,是处理好内部利益关系的关键  经济是基础,经济是产生和制约利益矛盾的根源。现实表明,企业内部利益矛盾普遍存在,但越是困难企业内部利益矛盾越是突......
[期刊论文] 作者:丁正顺,, 来源:工会信息 年份:2013
优秀的企业文化,可以激发职工的潜力和热情,可以培育职工对企业的认同感,形成卓越的执行力。在企业文化建设过程中,工会组织为其提供了便利的平台和有效的网络,工会的许多工...
[期刊论文] 作者:孟立华,丁正顺, 来源:党史博采 年份:2003
【正】 十六大报告指出:坚持用时代发展的要求审视自己,以改革的精神加强和完善自己,这是我党始终保持马克思主义政党本色,永不脱离群众和具有蓬勃活力的根本保证。这个新论...
[期刊论文] 作者:丁正顺,张丽,翟寰宇,, 来源:冶金企业文化 年份:2017
在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动全面从严治党向基层延...
[期刊论文] 作者:吴敬军,丁正顺,高利平, 来源:冶金管理 年份:2001
1995年宣钢亏损3.8亿元,到1998年累计亏损8.8亿元,欠发职工工资12个月,企业生产经营难以为继。此事引起了国务院、河北省委省政府的十分关注。1998年8 月13日,国家经贸委盛华仁主任......
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