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[期刊论文] 作者：丁爱卿,
来源：青年生活 年份：2019
摘要：人力资源管理作为现代企业管理的重要内容和领域，对于提高公司治理水平和竞争力具有重大而深远的意义。企业家们也渐渐意识到人事管理在企业管理中的作用和重要性，现代人力资源管理思维也被越来越多的公司认可和接受，并进行了广泛而深入的实践运用，许多企业都在......
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