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[期刊论文] 作者：于震泰,,
来源：改革与开放 年份：1995
南京市钟阜医院是收治肝病的专科医院,现有职工410人,开放床位380张。在党的改革开放政策的指引下,院领导勤政、廉政、精心组织,率领全院职工大胆改革,锐意进取,...
[期刊论文] 作者：于震泰,
来源：健康忠告 年份：2015
鄂尔多斯市广厦医院 一个护士成长为优秀护士，她一定是把做“理想的护士”作为自己的理想。一所医院，一种事业，乃至一个社会的发展，期望得到众多优秀护士的群体，就务必理解“护士的理想”，并加以正确的引导与关心，给予必要的帮助和支持，使她们尽快成长为“理想的护士......
[期刊论文] 作者：张新年,于震泰,
来源：江苏卫生事业管理 年份：1996
适应市场经济形势探索医院发展之路南京市第二医院（２１０００３）张新年，于震泰，李欣社会主义市场经济体制的建立，为医疗卫生单位的生存与发展提出了新的任务和要求。尤其是在近几年，国家对医院......
[期刊论文] 作者：嵇旭东,于震泰,
来源：江苏卫生事业管理 年份：2003
在抗击非典最前沿,传染病专科医院作为救治非典的指定医院,肩头的重任比以往任何时期都更加重要和异常艰巨.在抗击非典战役中作出巨大贡献的同时也暴露出许多不足:政府投入过...
[期刊论文] 作者：张新年,于震泰,李欣,
来源：江苏卫生事业管理 年份：1996
适应市场经济形势探索医院发展之路南京市第二医院（２１０００３）张新年，于震泰，李欣社会主义市场经济体制的建立，为医疗卫生单位的生存与发展提出了新的任务和要求。尤其是在近几年，国家对医院......
[期刊论文] 作者：于震泰,柴继连,戴玲,,
来源：现代医院管理 年份：2015
随着社会的发展与需求的不断增加,民营医院作为医疗行业的新生代力量正在迅速发展壮大。民营医院与公立医院在自身结构、人员配置、盈利方式等重要环节上有本质的不同。通过...
[期刊论文] 作者：于震泰,张霞,郝丽丽,
来源：中国卫生人才 年份：2011
一个护士成长为优秀护士，她一定是把做“理想的护士”作为自己的理想。一所医院，一种事业，乃至一个社会的发展，期望得到众多优秀护士的群体，就务必理解“护士的理想”，并加以正确的......
[期刊论文] 作者：于震泰,赵长瑛,唐薇,,
来源：江苏卫生事业管理 年份：2009
医院新职工岗前培训，除了强化特定的知识与技能外，已深入到医务人员的行为养成和精神文化层面，起到灌输医院核心价值理念，塑造医务人员行为规范的作用，为医院新职工迅速适应环境，并......
[期刊论文] 作者：于震泰,嵇旭东,魏林玲,,
来源：江苏卫生事业管理 年份：2007
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[期刊论文] 作者：唐薇,卢涛,于震泰,戴玲,,
来源：江苏卫生事业管理 年份：2016
现代医院人力资源管理理念是构成医院管理文化的重要内涵之一，现代人力资源管理的实践正是医院管理文化的外在体现，集中体现了重视人、尊重人、关心人、爱护人、激励人的思想境......
[期刊论文] 作者：于震泰,嵇旭东,魏林玲,
来源：中华医院管理杂志 年份：2008
职业生涯规划学说起始于20世纪60年代,于90年代中期由欧美国家传入中国,并有一定发展[1].当今员工职业生涯规划与管理在企业界已经先行,事业单位还处于萌芽状态.随着市场经济的不断深入,人才资源成为提升医院核心竞争力的第一资源,也是医院实现可持续发展的战略......
[期刊论文] 作者：于震泰,嵇旭东,魏林玲,赵长瑛,唐薇,,
来源：江苏卫生事业管理 年份：2008
医院职工职业生涯规划与管理应当从新职工入院做起,新职工岗前培训班是实施这项工程的最佳切入点。阐述对医院新职工进行职业生涯规划与管理的重要意义并就其核心内容和做法...
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