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[期刊论文] 作者：付义清,,
来源：军事经济研究 年份：2007
文章通过对按要素分配理论渊源的梳理与政策含义的解答,指出按劳分配与按要素分配适用于不同领域,根据军人实际占有的要素,军人收入应当按劳分配,而不应实行按要素分配。Th...
[期刊论文] 作者：朱连清,付义清,,
来源：军事经济研究 年份：1992
众所周知,军队建设离不开军费保障,而军费预算管理体系是否科学合理,对军队建设质量具有重要影响。这是因为,预算管理是我军财务管理中的一种重要方法,是财务管理的“龙头”...
[期刊论文] 作者：朱连清,付义清,,
来源：军事经济研究 年份：2009
军人待遇需求是指军人在一定时期内通过提供军事劳动后希望得到的军人待遇数量,它具有增长性、相对性、无限性等特征。经济增长和军事人力资本的增长都会导致军人待遇需求的...
[期刊论文] 作者：任亚琦 付义清,
来源：财富时代 年份：2013
摘 要：本文着眼目标中心战条件下财务保障任务的变化入手，结合目标中心战自身战法特点，明确了目标中心战对财务保障提出的新要求，分析了现行财务保障体制的制约作用，提出了在目标中心战条件下财务保障应采取的措施。第一，突出精确化的财务保障过程；第二，实行信息化的财......
[期刊论文] 作者：付义清,李志高,刘翼,,
来源：军事经济研究 年份：2011
实现战斗力生成模式转变关键是提高人的素质,而军事人力资本投资是提高军人素质的重要手段。转变战斗力生成模式,要求增加军事人力资本总量,优化军事人力资本结构,提高军事人...
[期刊论文] 作者：付义清, 张清, 吴先宏,,
来源：军事经济研究 年份：2004
文章介绍了美军预算与资金支付相分离制度的成功做法,阐述了我军实施军队预算与资金收付相分离改革的必要性,并提出了建立相对独立的经费保障机构、将现行财务机构改组为军队...
[期刊论文] 作者：胡海燕,付义清,王晓光,,
来源：军事经济研究 年份：1990
哈尔滨市机动车检测技术服务中心是由81156部队与地方有关部门联合创办的企业,担负着全市汽车、汽车产品的质检和60％的汽车安检任务。建站四年来,他们通过发展横向联合,坚持...
[期刊论文] 作者：朱连清,尹志勇,付义清,,
来源：军事经济研究 年份：2009
军人待遇供给总体上应与军人提供的军事劳动质量与数量相适应,同时要考虑其他因素的影响和制约;军人待遇供给应与军事劳动力供给的生命周期相适应,其供给水平应有利于实现军...
[期刊论文] 作者：朱连清,付义清,张李军,,
来源：军事经济研究 年份：2007
世界发达国家军队在财务管理机制建设上有许多可供借鉴的经验。为了全面建设我军现代后勤,必须改革传统财务管理机制,努力构建发展型财务法规体系,建立一体化财务管理体制,运...
[期刊论文] 作者：朱连清,付义清,胡文贤,,
来源：军事经济研究 年份：2005
按劳分配是我军军人工资的基本分配政策,但市场经济条件下的“劳”与计划经济条件下的“劳”存在较大区别。一般来说,军人劳动包括创新性劳动、技术性劳动、管理性劳动、事务...
[期刊论文] 作者：朱连清,付义清,张李军,,
来源：军事经济研究 年份：2006
进入新世纪,胡主席对新阶段我军历史使命进行了重要阐述。履行历史使命对我军财力保障提出了重要要求。现在财力保障存在保障体制陈旧、财力运用状况低效、保障技术落后、经...
[期刊论文] 作者：朱连清,付义清,胡文贤,,
来源：军事经济研究 年份：2005
为了适应社会主义市场经济体制和建设信息化军队的要求,要对现行军人工资政策进行改革。在军队干部起点工资政策上,应以劳动力市场均衡价格为基础确定;在军队干部工资差距政...
[期刊论文] 作者：俞国钧,熊友存,付义清,,
来源：军事经济研究 年份：1989
《军事经济研究》1989年第4期发表了姜成洲、孙柏林两位同志撰写的《论士兵薪金制度改革》一文(以下简称姜文),对我军目前的士兵薪金制度改革提出了许多新的改革设想,有许多...
[期刊论文] 作者：朱连清,付义清,胡文贤,,
来源：军事经济研究 年份：2005
我军现行的军人工资待遇还不适应社会主义市场经济体制和新军事变革的要求,具体体现在:军人工资实践缺乏理论基础,军人工资体系不健全,军人工资总体水平偏低,军人工资平均化...
[期刊论文] 作者：朱连清,付义清,张李军,,
来源：军事经济研究 年份：2007
我军现实财务管理机制不适应现代后勤建设的要求,财务管理法规显得陈旧,不利于有效规范和约束各种经济行为;财务管理体制格局失衡,不利于军队战斗力和保障力的有效生成;财务...
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