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[期刊论文] 作者：任 人 郑舟舟,
来源：中外管理 年份：2007
近年来，中国市场的奖酬涨幅每年平均以10％的速度递增着，这意味着雇主们要持续对人力资本进行投入，但员工们是否领情了呢?他们对自身薪酬和福利的满意程度是否也随着雇主们的投入而与日俱增呢?不幸的是，事实一定令雇主们失望，从华信惠悦咨询公司近日公布的2006—2007年......
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