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[期刊论文] 作者：伏美麟,
来源：人力资源管理 年份：2011
为进一步提高人力资源开发与管理的质量和效率，加快政府能力建设，作为非盈利性公共组织的政府部门可以借鉴作为赢利性私人部门的企业的成熟的现代人力资源管理的基本理论和方法......
[期刊论文] 作者：伏美麟,
来源：管理观察 年份：2010
当前,中国正处于市场化、工业化、民主化的发展阶段,对于中国的行政改革来说,借鉴和学习官僚制的管理经验,甚至在行政体制的设计中引入官僚制的因素都是必要的。然而,当代中...
[期刊论文] 作者：伏美麟,,
来源：中国校外教育 年份：2010
圈子,是一个既定的、不可逾越的范围。对飞翔的鸟儿来说,是囚禁它的竹笼;对自在的鱼儿来说,是无边的海洋;对信步的马来说,是口中的辔头。而对于人来说,可以理解为一个人生存...
[期刊论文] 作者：伏美麟,
来源：中国科技博览 年份：2004
社会转型期,国内外突发事件频发,政府作为公共管理的主体,在危机管理中起主导作用.政府危机管理能力的高低能体现一个政府的管理水平、负责任程度及其公信力.目前来看,我国政...
[期刊论文] 作者：伏美麟,,
来源：人力资源管理 年份：2011
为进一步提高人力资源开发与管理的质量和效率,加快政府能力建设,作为非盈利性公共组织的政府部门可以借鉴作为赢利性私人部门的企业的成熟的现代人力资源管理的基本理论和方...
[期刊论文] 作者：伏美麟,
来源：中国校外教育·理论 年份：2010
[摘要] 圈子,是一个既定的、不可逾越的范围。对飞翔的鸟儿来说,是囚禁它的竹笼;对自在的鱼儿来说,是无边的海洋;对信步的马来说,是口中的辔头。而对于人来说,可以理解为一个人生存状态上的限制,或可以理解为生存状态上既定的状况。这种限制可能来自物质生活中......
[期刊论文] 作者：伏美麟,,
来源：人才资源开发 年份：2013
一、公共部门人力资源管理企业化改革的必要性和可行性1.公共部门人力资源管理企业化的必要性分析。传统人事管理认为,政府没有必要采取主动性的态度去招募人员,自有人会主动...
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