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[期刊论文] 作者:佘之宝, 来源:经济与社会发展研究 年份:2014
一、中小企业人力资源管理存在的主要问题(一)人力资源管理职能缺失。中小企业由于认知原因及成长的特点,其制度规章相对不完善,人力资源管理理论与实践知识缺乏,难以对人力资......
[期刊论文] 作者:佘之宝, 来源:经济与社会发展研究 年份:2020
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