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[期刊论文] 作者:侬开娅, 来源:剑南文学(经典阅读) 年份:2004
我国企业和企业经营管理者为国家经济社会发展作出了突出贡献.而干扰和影响企业正常生产经营活动和侵犯企业和企业经营管理者合法权益的现象经常发生.因此营造一个更加良好的...
[学位论文] 作者:侬开娅, 来源:西南科技大学 年份:2013
随着我国市场经济体制改革的不断深入,在多种非公有制经济快速发展和所有制结构深刻变革的同时,我国劳动力市场趋于复杂化、多样化和契约化,劳动问题已成为我国社会转型期最为突......
[期刊论文] 作者:侬开娅, 曾小丹,, 来源:商 年份:2012
我国劳动力市场也发生了深刻的变化,变得更复杂,现状令人担忧。劳动三方协商机制对于解决和协调劳动纠纷有积极的作用,但这方面有价值性的研究却很苍白、贫乏。因此对劳动关...
[期刊论文] 作者:曾小丹 侬开娅, 来源:商 年份:2013
摘 要:集体谈判是工会最主要的维权手段,相较于国外成熟的集体谈判制度理论,我国的集体谈判权制度却存在没有明确的谈判起始时间和时限规定、缺乏制度保障等诸多缺陷,对工会维权产生着不利影响。  关键词:集体谈判;工会维权;影响;对策研究  集体谈判与工会维权关系......
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