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[学位论文] 作者：侯秋燕,,
来源： 年份：2009
几年来,随着新课程改革的推入,我们一直致力于探究提高教学效率的各种模式,寻求各种优化课堂效果的途径,个人认为应该让课堂导入这个教学环节发挥更大的作用,使导入成为一种...
[学位论文] 作者：侯秋燕,,
来源： 年份：2014
随着我国经济的快速发展,国内的经济环境在不断的变化,各行各业的市场竞争也越发激励,如何提升企业核心竞争力,使企业保持可持续发展的竞争优势地位,已经成为了我国企业需要...
[期刊论文] 作者：侯秋燕,,
来源：高考(综合版) 年份：2016
数学学习会受到源于智力因素和非智力因素两方面的影响。其中智力因素起认识作用,而非智力因素则起到制约作用,而数学学习即可以提升学生的数知识和技能,又有利于促进学生非...
[期刊论文] 作者：侯秋燕 卢慧,
来源：决策与信息·下旬刊 年份：2013
摘 要 人力资源柔性管理，从本质上说是一种以人为本的管理，是在研究人们心理和行为规律的基础上，采用非强制性方式，在人们心目中产生一种内在的说服力，从而把组织意愿变为人们自觉的行为。 关键词 人力资源 柔性管理 模式 中图分类号：F272.92 文献标识码：A 人......
[期刊论文] 作者：梁玉连, 侯秋燕, 胡景红,,
来源：青岛医药卫生 年份：2010
目的探讨护理干预对骨科患者术后疼痛临床效果的影响。方法对158例骨科患者随机分成对照组和干预组各79例,对照组采用常规骨科术后护理方法,而干预组在应用VAS标准做出术后疼...
[期刊论文] 作者：梁玉连, 侯秋燕, 冯静坚,,
来源：实用临床医学 年份：2010
目的探讨剖宫产患者术后发生寒战的原因及护理对策。方法497例剖宫产患者随机分为2组,研究组(n=248)和对照组(n=249)。研究组根据可能诱发寒战的相关因素采取针对性的护理措...
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