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[期刊论文] 作者:关学研, 来源:劳动保障世界 年份:1994
建立市场机制决定,企业自主分配,政府监督调控的新模式是企业工资改革的目标。由此可见,实现真正意义上的企业自主分配是工资制度改革的一个重要方面。从计划经济到市场经济...
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