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[期刊论文] 作者：冯海沧,,
来源：社会科学 年份：2005
经济因素对美国国际危机管理的目标、方式与手段有很强的影响与制约 ,总体上看 ,经济安全与繁荣是美国国际危机管理的重要目标 ,经济实力则决定了美国国际危机管理的方式 ,经...
[期刊论文] 作者：冯海沧,,
来源：现代国际关系 年份：2005
美国国际危机管理与国际战略具有密切联系。国际战略指导、制约国际危机管理,国际危机管理对国际战略进行调整与完善,并日益成为国际战略的重要组成部分。两者的有机结合与良...
[期刊论文] 作者：冯海沧,,
来源：改革与开放 年份：1996
在我国国有企业改革中,存在着广泛的"委托—代理"关系。鉴于所有者(国家)和代理人(厂长、经理或董事长)的经济目标难以一致,如何建立健全激励约束机制,形成强有力的监控系统,...
[期刊论文] 作者：冯海沧,
来源：财经研究 年份：1998
论国有股权的集中、分散与制衡——如何避免公司制改革成为国有资产的陷阱□冯海沧传统的国有企业改造为规范的有限责任公司或股份有限公司是一个政府主导型的制度变迁过程。...
[期刊论文] 作者：冯海沧,
来源：探索 年份：1998
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[期刊论文] 作者：冯海沧,
来源：中州学刊 年份：1999
人力资本产权是一个重要的理论问题，它与物质资本产权有迥然不同的特征。这些特征决定了人力资本的产权结构必须以人力资本承载者为主体。人力资本产权的清晰界定是社会主义经济关系的本质要求。在我国社会主义市场经济条件下，应当从社会环境、市场体系、企业股权......
[期刊论文] 作者：冯海沧,,
来源：内部文稿 年份：1995
高鸿业教授在《内部文稿》1995年第3期发表的《再论提高我国国有大中型企业经济效益的关键》一文中提出,通过妥善解决所有者与代理人之间的利益矛盾来搞好国有大中型企业。...
[期刊论文] 作者：冯海沧,
来源：探索与争鸣 年份：1998
郑卒同志在《探索与争鸣》杂志1997年第11期上发表了《国企改革的利益主体到底是谁》一文，认为国企改革的利益主体是企业职工．改革必须保证企业职工的经济利益，否则就不能调动他们参与改革的积极性，导致改革会付出巨大的社会成本，甚至“任何变革都是不可能的”这无疑......
[期刊论文] 作者：冯海沧,刘慧,
来源：军事历史 年份：2003
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[期刊论文] 作者：邱英汉,冯海沧,
来源：南京政治学院学报 年份：1998
经济与社会的可持续发展问题,是七十年代后期以来,世界各国普遍关注的焦点。早在50年代初期,周恩来在领导、组织实施社会主义建设的具体实践过程中,逐步摸索、总结、提出了一...
[期刊论文] 作者：乔秀清,姚春雨,丁殿春,冯海沧,
来源：中华医院管理杂志 年份：2001
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