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[学位论文] 作者:刘喜合,, 来源: 年份:2013
对当今的大多数企业而言,人力资源管理最重要的工作之一就是管理员工的工作满意度,而管理员工满意度的主要目的则是期望通过分析和调查员工在工作中的满意度状况并改进这些不能......
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