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[期刊论文] 作者：刘宇建 高倩男 王静 张楠 陈伟,
来源：当代旅游（下旬） 年份：2017
摘要：绩效管理是企业人力资源管理中最为核心和关键的功能，优秀的绩效管理技术能够帮助企业更好地实现既定的战略目标。目前，在高校学生及学生干部管理中存在着学生在校目标不明确、学生干部工作方向不清晰、学生考核主观性强、学生达成目标积极性不足等方面的问题......
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