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[学位论文] 作者：刘晴芳,,
来源： 年份：2012
本研究主要通过问卷法和访谈法两种研究方法进行研究,运用前人的量表进行测量,探讨大学生求职面试作伪行为的现状,从而为面试单位挑选人才、优化组织结构、提高面试效度提供...
[期刊论文] 作者：罗良针,刘晴芳,
来源：中国电子商务 年份：2012
在高校学生管理中引进企业激励机制管理的理论和方法，特别是建立一个虚拟薪酬激励制度，对提高高校学生管理的效率以及学生自身的积极主动性有很明显的促进作用。本文主要阐述了......
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