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[期刊论文] 作者:刘邑文,, 来源:企业改革与管理 年份:2004
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[期刊论文] 作者:刘邑文, 来源:现代经济信息 年份:2016
摘要:企业的市场竞争,从表面上看,是产品和服务质量的竞争,实际上人才的竞争。由此可见,人才对于企业的发展具有非常重要的作用。但是目前,我国企业的人力资源管理中还存在着许多问题,亟待解决。因此,本文通过对我国企业人力资源管理中存在的主要问题的具体分析,提出了一......
[期刊论文] 作者:刘邑文, 来源:时代金融 年份:2016
【摘要】企业薪酬管理优化改革是企业留住人才的根本手段,也是提高企业竞争力的关键,因此企业要不断对薪酬制度进行管理优化,才能在激烈市场竞争中站稳脚跟,本文分析了企业薪酬管理遇到的问题并进一步分析了优化措施。  【关键词】企业员工 薪酬管理 激励  薪酬......
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