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[期刊论文] 作者：刘闻超,,
来源：人力资源管理 年份：2014
在激烈的市场竞争中,企业如何在保证自身既得利益的同时建立起一套科学有效的人才管理系统,从而使每一位企业员工都能在公平、公开、公正的绩效考核中,得到应有的回报。这是...
[期刊论文] 作者：刘闻超,,
来源：黑龙江冶金 年份：2008
文章针对传统机械零部件的设计局限性,提出了现代设计理念和科学发展思路。...
[期刊论文] 作者：刘闻超,,
来源：山西档案 年份：2017
图书馆作为资料、文献和各种信息的收藏载体，已经脱离了传统的运营模式，馆藏资源由纸质书籍拓展到数字资源。因时代需要，高校图书馆的员工需要具备更高的素质，即“知识型”员工。......
[期刊论文] 作者：刘闻超,,
来源：北方经贸 年份：2014
企业职工的薪酬是企业对于职工在企业工作期间劳动付出的补偿,是企业的经营成果的分配形式之一,在提高职工的工作积极性及改进工作效率方面有着重要的作用。同时,职工的薪酬...
[期刊论文] 作者：刘闻超,
来源：领导科学 年份：2020
当前激励成本下造成激励不足的主要误区有:激励管理单一化,"治标不治本";激励机制缺乏灵活性,员工"身在曹营心在汉";激励机制缺乏内部公平性,导致"劣币驱逐良币"现象。为此,...
[期刊论文] 作者：刘闻超,
来源：中国科技论坛 年份：2012
中国经济能否避免重蹈其他新兴经济体＂中等收入陷阱＂,世行给中国开了个＂药方＂。这剂＂药方＂是良药还是毒药？其中引起争议最为激烈的是国有企业改革建议符合国情吗？应该用辩证思维的方......
[期刊论文] 作者：刘闻超,,
来源：市场论坛 年份：2014
文章通过对人力资源管理和组织绩效的研究，寻找它们之间的相关性。通过对人力资源管理实践中的介绍和对组织绩效的说明，指出它们二者之间的关联。我们在研究人力资源管理与组织......
[期刊论文] 作者：刘闻超,
来源：新体育 年份：2021
去年10月18日，中超聯赛第二阶段首轮淘汰赛，上海上港0比0战平上海绿地申花。终场哨响时，比分已不重要，上港队主力门将颜骏凌的伤势成为球迷赛后议论的焦点。 赛场上，只要颜骏凌站在球门前，上港球迷就会感到心安，以至于把他的存在当作理所当然。当他暂别时，球迷们才意......
[期刊论文] 作者：刘闻超,
来源：新体育 年份：2020
上港将士闭门合练 助力抗疫1月28日，上港在浦东源深体育场迎战泰国武里南联。谁也未曾想到，新冠疫情突如其来。亚冠资格赛开战前一周，上港刚刚从悉尼结束冬训返沪。当时，疫情已经在国内蔓延，3比0拿下武里南联让人高兴。出于防疫的需要，那场比赛未对观众开放。受疫情影......
[学位论文] 作者：刘闻超,
来源：江苏大学 年份：2010
随着信息技术尤其是互联网技术的快速发展,电子商务应运而生并逐渐普及。电子商务系统数据库积累了海量数据,但对商家决策有价值的知识却非常匮乏。关联规则作为数据挖掘(Dat...
[期刊论文] 作者：刘闻超,
来源：足球之夜 年份：2014
引言：说起来，申鑫算得上是现今中超上海三队中，沪味最浓的球队。俱乐部自上而下从投资人至主教练清一色上海系，球队首发阵容中近8成队员均出自上海籍，然而与同城的申花与上港不同，申鑫的运营模式与发展之路始终秉持着低调特色。不知不觉间，俱乐部成立也早已走过十个年......
[期刊论文] 作者：刘闻超,施化吉,马素琴,
来源：计算机工程与设计 年份：2010
针对数量型关联规则挖掘中划分边界过硬问题,以及加权关联规则中为确保向下封闭性成立而引起的规则丢失问题,提出一种新的加权模糊关联挖掘模型及其挖掘算法NFWARM。为了避免...
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