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[期刊论文] 作者：刘静影,
来源：文化产业 年份：2015
摘 要：无论是对企业还是对劳动者来说，工资问题无疑都是最敏感的问题之一，同时，工资是企业不可或缺的竞争手段和激励手段。企业工资管理运作灵活与否，直接影响到企业生产经营等日常活动，进而会影响到企业的发展和战略目标的实现。但是由于我国市场化深度不够，尤其是劳......
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