搜索筛选:
搜索耗时3.0334秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 6 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：单海敏,
来源：现代商贸工业 年份：2021
目前医院的发展正进入转型时期,亟须建立高素质职业化管理人才队伍以适应时代发展。本文在梳理相关文献的基础之上首先对医院管理队伍职业化的概念进行阐述;其次指出医院在进...
[期刊论文] 作者：单海敏,
来源：现代企业文化 年份：2009
随着社会主义市场经济的发展,医疗卫生体制改革日益深入,国有医院也经受了市场经济的洗礼.医院成为自主经营的经济实体和病人的选择空间扩大使得医院必须探索一条可持续发展...
[期刊论文] 作者：单海敏,,
来源：现代企业文化 年份：2009
文章首先论述了医院党建工作的重要性,继而分析了当前医院党建工作中面临的一些问题,最后提出了加强医院党建工作的几点建议,以期对我国当前广大的医院党建工作者提供一点可...
[期刊论文] 作者：刘宝峰,单海敏,
来源：莱钢科技 年份：2004
专业职务评聘分开是指专业职务任职资格与职务聘任分开，既并非具备了任职资格就一定被聘任，资格与职务之间并不存在等额关系。实行专业职务评聘分开的目的就是激励专业人员在公......
[期刊论文] 作者：宋其功,单海敏,,
来源：工会论坛(山东省工会管理干部学院学报) 年份：2012
“四权分离”管理模式，就是对物品的审批、采购、保管、使用实施四权分离。通过实施四权分离，可以实施审批权和采购权的相互监督和制约，将日常采购全部纳入招标采购范围，实施精细......
[期刊论文] 作者：单海敏,宋其功,,
来源：工会论坛(山东省工会管理干部学院学报) 年份：2010
现代化医院问的竞争已经由单纯的技术竞争发展为综合性的服务竞争，医务人员的“情商”已成为影响现代化医院快速发展的制约因素。重视提高医务人员的“情商”是构建和谐医患关......
相关搜索：
