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[期刊论文] 作者：卢风辉,,
来源：中国国际财经(中英文) 年份：2004
工资是员工赖以生存的基础,在很大程度上也是员工工作热情的保障,企工资制度是企业发展的重要保障,薪酬管理是人力资源管理的一部分,是不可忽略的,科学合理的薪酬体系能最大...
[期刊论文] 作者：卢风辉,,
来源：中国国际财经(中英文) 年份：2018
随着社会的不断发展,企业之间的竞争越来越激烈,企业要想在市场中生存,做好人力资源管理非常重要。在进行人力资源管理的时候进行有效的信息沟通具有非常重要的意义,只不仅能...
[期刊论文] 作者：卢风辉,
来源：商品与质量 年份：2017
进入新时期,国家在事业单位改革方面的推进力度持续加大.事业单位在迎来新的发展机遇的同时,也面临着一系列问题和挑战.在这种背景下,事业单位要想适应变革的需求,就必须强化...
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