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[期刊论文] 作者:史振磊,, 来源:发展研究 年份:2011
针对员工福利快速增长但激励不足的问题,本文认为,福利设计应以需要层次理论为基础,满足员工生理、安全、爱、尊重和自我实现的不同需要,以发挥福利在企业人力资源管理中的激...
[期刊论文] 作者:史振磊,, 来源:首都经济贸易大学学报 年份:2011
交换是经济社会生活中最基本和最普遍的现象。雇佣关系既是经济交换关系也是社会交换关系,又经常被描述为礼物交换关系。基于社会交换理论视角考察人的需要、福利及礼物之间...
[期刊论文] 作者:史振磊,, 来源:新视野 年份:2008
我国西部农村地区的贫困问题不容乐观。西部地区自然生态环境恶劣、农村教育不发达、人口文化素质偏低、农村劳动者技能匮乏与人口过剩并存,扶贫任务依然艰巨。通过人力资本投......
[期刊论文] 作者:史振磊, 来源:兰州大学学报 年份:1997
本文从考察压力源入手,通过分析压力对组织效率和员工身心健康的影响以及导致压力体验差异的因素,提出了心理调适的原则和方法...
[期刊论文] 作者:史振磊,, 来源:北方交通大学学报(社会科学版) 年份:2003
知识员工是通过创造、传播和应用知识来增加企业产品附加价值的高级脑力劳动者,其劳动具有知识性、创造性和自主性相结合的特点.针对性的管理策略有:提供有利于知识员工自主...
[期刊论文] 作者:史振磊,, 来源:中国软科学 年份:2003
协作劳动既有助于实现企业的绩效目标,也能满足个体的多样化需要。团队是协作劳动的重要手段,其内部成员的互动行为构成有效协作的心理基础。建设高效团队应以团队目标为行为...
[期刊论文] 作者:史振磊, 来源:中国商办工业 年份:2000
人类社会即将跨入知识经济时代,在知识经济时代,资源的性质会发生根本性的变化。与传统经济不同,知识经济在资源配置上以智力、信息等无形资产作为第一要素,人才将成为...
[期刊论文] 作者:史振磊, 来源:首都经济贸易大学学报 年份:2000
在渐进改革的中国,定式劳动合同广泛存在于各种用于单位,尤其为社会经济生活中占据垄断地位的企业更多地使用,其利弊已为人们普遍关注。文章从分析定式劳动合同的缺陷及性质开始......
[期刊论文] 作者:史振磊, 来源:兰州学刊 年份:1996
心理防卫机制,是指人们为了应付心理压力或挫折,适应环境而使用的一种精神上的自我保护机制,也是个体维护身心健康不可缺少的独特的心理过程。人们利用这一机制去认识环境,选...
[期刊论文] 作者:韩国明,史振磊, 来源:科学·经济·社会 年份:1998
民间职业中介组织的规范管理与再就业工程韩国明史振磊职业中介组织是指依法设立的从事职业介绍工作的专门机构。国外就业服务机构的一个重要发展趋势是就业服务体系化。多数...
[期刊论文] 作者:盛龙飞,史振磊,, 来源:北京交通大学学报(社会科学版) 年份:2009
组织公民行为是一种亲社会行为,可以有效提高组织绩效。组织公民行为的影响因素来源于动机、文化价值观和态度等层面。同时,组织公民行为还可能是印象管理的手段。诱发和管理...
[期刊论文] 作者:韩国明,史振磊, 来源:社科纵横 年份:1998
务院于1993年8月发布的《国家公务员暂行条例》第十二章“回避”,对公务员回避制度作了原则性规定。任官回避制度在我国已有近二千年的历史,某些西方国家近年来也开始重视回避问题。......
[期刊论文] 作者:史振磊,韩国明, 来源:社科纵横 年份:1997
论国家公务员考录中的均等机会史振磊韩国明随着《国家公务员暂行条例》的实施,国家录用行政机关工作人员的传统作法发生了根本性变化,以往惯用的分配、派遣、调动等“进入”方......
[期刊论文] 作者:韩国明,史振磊, 来源:社科纵横 年份:1998
公务员制度自上个世纪中叶在英国产生以后,经过一百多年的发展,已经被世界各国所接受。不过,虽然各国公务员制度的实施效果相差悬殊,如果仅仅对各国的相关法规条例进行对比,却往往......
[期刊论文] 作者:韩国明,史振磊, 来源:发展 年份:1997
甘肃省完善失业救济制度的紧迫性及对策·韩国明史振磊1997年1月9日,朱基副总理在全国国有企业职工再就业工作会议上强调,“解决国有企业困难要走减员增效、下岗分流、规范破产、......
[期刊论文] 作者:史振磊;韩国明, 来源:兰州大学学报:社会科学版 年份:1999
劳动市场是社会劳动要素进行交换的场所,职业中介组织是劳动市场供求联系机制的主要实现形式。社会主义市场经济条件下,完善以职业中介组织为核心的就业服务体系,发挥职业介绍组织在劳动力供求联系、再就业指导和失业救济中的功能和作用,有利于安排好下岗员工的生活......
[期刊论文] 作者:史振磊,韩国明, 来源:西北人口 年份:1998
下岗职工再就业与政府责任史振磊韩国明(兰州大学管理科学系兰州730000)当前,我国国有企业员工下岗问题已经十分突出,“九五”期间城镇还将新增五千多万劳动力,另有一亿多农村剩余劳动人......
[期刊论文] 作者:韩国明,史振磊, 来源:兰州学刊 年份:1998
辛亥革命以后,北洋政府和南京政府都曾引入过西方公务员制度,前后达三十多年。总体来说,并没有产生预期的效果。七十年代末大陆关于公务员制度的研究是从零开始的,这一点也在...
[期刊论文] 作者:韩国明,史振磊, 来源:兰州学刊 年份:1997
新中国建立之初,基于历史的原因,我国形成了党政一体化的高度集权的政治体制.其主要表现为:中央和地方各级党组织为决策机构,有关的政治、经济和文化方面的事务,均由党组织研...
[期刊论文] 作者:史振磊, 孙燕鲁,, 来源:职业技术教育 年份:2019
通过对山东聊城朝城镇农民工的访谈和问卷调查发现,政府'劳动技能免费培训项目'对电气焊工、电路安装维修工、家政服务员和厨师4种职业的就业质量产生了显著影响。从...
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