搜索筛选:
搜索耗时1.8342秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 55 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：司江伟,
来源：科学管理研究 年份：2003
近百年来 ,刚性管理与柔性管理此消彼长而又渗透、融合 ,最终成为一个有机的整体。刚性管理构成了管理的骨架 ,柔性管理则构成了管理的血肉。从管理的计划、组织、领导、控制...
[期刊论文] 作者：司江伟,,
来源：北京教育学院学报 年份：2019
从CNKI、万方、维普、超星等文献数据库选取203篇人才国际化文献,收集216家世界500强企业总部机关的364个岗位招聘信息,对其工作内容、岗位职责以及胜任要求进行频度分析,筛...
[期刊论文] 作者：司江伟,,
来源：中国人才 年份：2005
人才绩效是绩效考核中对“人”的考核中的一部分，主要是对人才的德，智，能，绩作出科学结论的过程。...
[期刊论文] 作者：司江伟,,
来源：石油大学学报(社会科学版) 年份：1999
...
[期刊论文] 作者：司江伟,,
来源：中国石油大学学报(社会科学版) 年份：2012
自上个世纪90年代开始，中国石油企业在大力实施“走出去”的战略中，获取了资源和技术，拓展了市场，加快了产业结构的调整和升级，实现了同国际接轨的高速发展．为增进国家的石油安全做......
[期刊论文] 作者：司江伟,,
来源：当代贵州 年份：2014
领导权威表面上并没有合法权力那种明显的约束力，但实际上它常常能发挥权力性影响力所不能发挥的约束作用，是在领导影响力中起决定作用的力量。...
[期刊论文] 作者：司江伟,,
来源：当代贵州 年份：2014
领导者对下来说是一个全局的承担者，对上来说是一个局部的承担者。作为全局的承担者要照顾局部，给下面一些机动权、自主权；作为局部的承担者要顾全大局，使上级的总体部署在本范围......
[期刊论文] 作者：司江伟,
来源：科学管理研究 年份：2003
近百年来，刚性管理与柔性管理此消彼长而又渗透、融合，最终成为一个有机的整体。刚性管理构成了管理的骨架，柔性管理刚构成了管理的血肉。从管理的计划、组织、领导、控制等职能......
[期刊论文] 作者：司江伟,,
来源：中国人才（上半月） 年份：2005
...
[期刊论文] 作者：司江伟,,
来源：第一资源 年份：2004
目前我国分别针对海外引进和本土高层次人才实施了多项人才工程,并取得了显著成效。但两类人才工程不完全并轨,表现出政策过多、支持过多、考评过度、政府行为过度等弊端。需...
[期刊论文] 作者：司江伟,
来源：石油教育 年份：2004
石油大学经济管理专业人才的培养应依托学校在石油、石化领域的优势,其目标应定位于“能经营、善管理、懂石油”,并应采取系统优化、扬长补短、多途径培养、层次互动、有机整...
[学位论文] 作者：司江伟,
来源：中国石油大学(北京) 年份：2020
为满足国家经济增长和战略需要,海洋油气田的开发将逐渐走向深海。随着深海油气田的开发,使得用于连接海面上浮体和水下设施的柔性立管也获得广泛地应用。但随着水深的增大,使得柔性立管在悬挂点的张力就会增大,极大缩短了柔性立管的使用寿命。为此,在工程应用......
[期刊论文] 作者：李伟,司江伟,,
来源：甘肃科学学报 年份：2014
基于和谐心理的科学内涵，构建了油田企业员工和谐心理指标体系，包含员工身心健康度、员工对工作的满意度、与同事人际关系和谐度、员工家庭和谐度、员工与企业间和谐度5个一级......
[期刊论文] 作者：司江伟, 李成龙,,
来源：当代石油石化 年份：2008
介绍了企业技术创新评价体系的完善原则,并提出指标体系完善应注意的问题,进而建立适合我国石油企业的技术创新评价体系。...
[期刊论文] 作者：向勇,司江伟,
来源：中国石油企业 年份：2003
在我国石油企业进行的管理变革中,应正视并解决以下五方面的问题,构建起适应时代要求的人力资源管理新机制。In the management reform carried out by China’s petroleum...
[期刊论文] 作者：司江伟, 陈晶晶,,
来源：科技管理研究 年份：2015
构建包含经济环境、政治环境、文化环境、社会环境、生态环境5个一级指标27个二级指标的"五位一体"人才发展环境评价指标体系;并以深圳、武汉、青岛、南京四个城市为例验证指...
[期刊论文] 作者：朱文郁,司江伟,,
来源：管理科学文摘 年份：2007
核心竞争力是企业持续竞争的源泉,而人力资源管理则是培育和提升核心竞争力的基础和关键。论述了企业核心竞争力与人力资源管理之间的关系,并从核心竞争力的角度分析了目前我...
[期刊论文] 作者：司江伟, 张浩天,,
来源：山东人力资源和社会保障 年份：2018
着眼于补齐我国全面建成小康社会的短板,党的十九大提出实施乡村振兴战略,为新时代农业农村改革发展描绘了宏伟的蓝图。《中共中央、国务院关于实施乡村振兴战略的意见》...
[期刊论文] 作者：司江伟,韩晓静,
来源：中国石油大学学报：社会科学版 年份：2013
对区域人才发展状况进行实时监控评估是发现阶段性人才工作的成效和不足．进而明确后期人才工作重点的有效途径。以系统的方法选取表征人才发展状况的指标。构建区域人才发展监......
[期刊论文] 作者：刘杰,司江伟,
来源：经济师 年份：2003
企业对员工的培训能力也是企业的核心能力之一,在此方面,我国国有企业还存在比较大的差距.为适应激烈竞争的国际环境,我国国有企业必须建立完善自身的员工培训体系,并加强对...
相关搜索：
