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[学位论文] 作者：向红梦,
来源：上海交通大学 年份：2018
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[期刊论文] 作者：姚德超,向红梦,,
来源：人才资源开发 年份：2008
一、案例背景S公司是一家从事植物药品及保健品投资、研发、生产及销售的专业公司,现有员工158人。公司成立初期由于规模小所以根本没有实施绩效管First, the case backgro...
[期刊论文] 作者：姚德超,向红梦,,
来源：中国人才 年份：2010
随着人力资源开发与管理在企业管理中的地位不断提升,如何做好绩效管理工作日渐成为企业管理关注的焦点。本文以S公司绩效管理实践为例,对企业绩效管理实施过程中应把握的关...
[期刊论文] 作者：姚德超,向红梦,
来源：中国中小企业 年份：2008
在实践过程中，一些企业绩效管理定位模糊、绩效管理制度体系不健全、缺乏以绩效导向的企业文化支撑以及绩效考核结果运用不当等问题突出，扭曲了绩效管理的目的，削弱了绩效管理的......
[期刊论文] 作者：姚德超 向红梦,
来源：销售与管理 年份：2009
绩效管理绝不是绩效考核周期结束时对员工的绩效做出评价那么简单绩效管理体系既是一个注重结果的体系，也是一个注重过程的管理体系。 案例背景 s公司是一家从事植物药品及保健品投资、研发、生产及销售的专业公司，现有员工158人。公司成立初期由于......
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