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[期刊论文] 作者：吴万群,,
来源：法学杂志 年份：2012
劳动抗辩权是指劳动者享有的在劳动关系运行过程中拒绝用人单位的劳动请求或劳动指示的权利,在性质上属自力救济权。我国对劳动指示权抗辩的直接法律规定主要在劳动保护法中,...
[期刊论文] 作者：吴万群,,
来源：河南社会科学 年份：2018
高龄劳动者主要面临着提早退休的经济诱导、可雇佣性下降以及就业年龄歧视等几方面的就业障碍。自20世纪末开始,在劳动力短缺以及养老金赤字的双重压力下,各发达国家逐步改革...
[期刊论文] 作者：吴万群,
来源：空军政治学院学报 年份：1994
相互“搓背”,乃是澡堂里一种常见的洗澡方法。每当这时,人们并不因为自己身上脏有什么不好意思,反而喜欢我替你搓,你帮我擦。尽管相互搓得满身通红,也不见谁有什么反感,而...
[期刊论文] 作者：吴万群,,
来源：邵阳学院学报(社会科学版) 年份：2009
在大学生就业形势日益严峻的情况下，大学生就业权的相对义务的切实履行对于大学生实现就业至关重要。而政府、高校、用人单位是大学生就业权的相对义务主体。政府促进就业，高校......
[期刊论文] 作者：吴万群,
来源：湖南社会科学 年份：2013
农民工劳动权的政府保障责任大致可分为积极保障责任和消极保障责任，积极保障责任意味着政府必须有所作为，而消极保障责任重点要求政府不能制定对农民工劳动权歧视的法规和政策......
[期刊论文] 作者：吴万群,
来源：河南财经政法大学学报 年份：2020
自20世纪末以来,受全球化和信息化的强力驱动,劳动力市场灵活化在西方国家成为不可逆转的趋势,这些国家逐步改革劳动法以放松对于劳动力市场的管制。劳动法以保护劳动者权利...
[学位论文] 作者：吴万群,,
来源：西北农林科技大学 年份：2010
本文借鉴了发展经济学对农村劳动力转移的理论作为指导,借鉴国内外学者对与农村劳动力转移的研究论述,结合安康实际,通过调查走访,依靠各项统计资料数据,对安康劳动力转移的...
[期刊论文] 作者：吴万群,,
来源：赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版) 年份：2010
劳动关系缔结后,用人单位在劳动力使用过程中需要因时因地向劳动者发布指示,因而,劳动指示权是劳动力使用权所派生的权利。在市场经济条件下,劳动指示权具有私权的根本属性,...
[期刊论文] 作者：吴万群,,
来源：东方企业文化 年份：2015
在目前经济迅速发展的当代,我国酒店行业管理也得到了迅猛的发展,不断对自己进行提升品牌。然而却忽略了在提升品牌的过程中所存在一些问题,笔者从酒店行业发展所体现出的特...
[期刊论文] 作者：吴万群,,
来源：法学杂志 年份：2014
雇主实施就业歧视损害了劳动者权益,应当承担赔偿责任,而受害人就此提起仲裁或诉讼,须表明两个层次的请求权基础。受害人请求赔偿的范围应包括实际经济损失、机会利益损失和...
[期刊论文] 作者：吴万群,,
来源：企业改革与管理 年份：2015
随着我国经济的飞速发展,酒店业作为新型产业也得到了迅速的扩张,在服务质量和酒店文化上有了新的提升。酒店经营与文化多样性的联系越来越密切,中国酒店的跨文化管理成为新...
[期刊论文] 作者：吴万群,,
来源：求索 年份：2012
随基因技术的发展,就业基因歧视问题日益显现,然而,基因明显区别于传统就业歧视因素,就业基因歧视界定无法完全沿用传统法律理论及规定,应主要从技术、伦理以及利益等维度对...
[期刊论文] 作者：吴万群,,
来源：中共乐山市委党校学报 年份：2014
摘要：经营效率评价不仅是酒店制定经营策略的依据，而且是酒店改进提升服务质量的基础。模糊的市场定位、落后的管理理念、滞后的营销策略、缺乏个性化服务都会影响酒店经营效率......
[期刊论文] 作者：吴万群,,
来源：蚌埠学院学报 年份：2016
针对我国法学本科人才培养与社会需求间存在的偏差,通过分析后指出应通过专业方向课程的设置和教学分类来培养法学本科人才,基于学生的职业发展选择以及社会对于法律人才的实...
[期刊论文] 作者：吴万群,,
来源：阜阳师范学院学报(社会科学版) 年份：2010
基于劳动者的弱势地位,劳动法都在总体上向劳动者倾斜。对劳动法"倾斜度"状况的考查可着眼于四个方面的因素。一般来说,劳动者权益受保护的程度与劳动法"倾斜度"呈正相关关系...
[期刊论文] 作者：吴万群,
来源：中国外资 年份：2008
全球化使得“血汗工厂”问题，随跨国公司对外经济扩张，从发达国家（主要是美国）蔓延到发展中国家、面对劳动人权保障的困境，公司社会责任便被提出。从反“血汗工厂”运动到SA8000标......
[期刊论文] 作者：吴万群,
来源：陕西林业科技 年份：2010
安康市有大量的农民外出务工,本文就安康市农民外出务工的原因、特点及外出务工过程中存在的问题进行了研究分析,并针对存在的问题提出了如何解决的措施。...
[期刊论文] 作者：吴万群,,
来源：阜阳师范学院学报(社会科学版) 年份：2017
就业年龄歧视的间接治理方式以高龄劳动者的具体劳动权保障为面向,不处理年龄歧视本身的疑难法律问题,却能够起到间接限制或促进减少年龄歧视的效果,应成为我国目前较为妥当...
[期刊论文] 作者：吴万群,
来源：教育 年份：2015
笔者从事农村中学教学已有二十多年了，现在所在的学校是一所规模较大的乡镇中学，在校学生有一千多人，大多数都是留守儿童。这些孩子，由于父母长期在外打工缺乏管教，加上爷爷奶奶的溺爱，出现纪律差、学习差现象。他们的问题，令大多数老师头疼。做好后进生的转化工作，是全......
[期刊论文] 作者：吴万群,,
来源：理论与改革 年份：2014
与城镇劳动者相比，农民工劳动权存在着制度性和非制度性弱势，其中，制度性弱势具有根本性。农民工劳动权除受法律的一般保护之外，还应受法律的特殊保护，只有如此才符合公平原则，也才......
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