搜索筛选:
搜索耗时1.1876秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 9 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：吴佩旆,
来源：财会通讯：综合版 年份：2006
董事会是公司治理的核心，如何评价董事会的业绩，已成为完善公司治理中一个很重要的方面。至今国内尚无全面系统的董事会业绩评价方案公布。本文从分析董事会的责任出发，并将责任......
[期刊论文] 作者：吴佩旆,
来源：计划与市场探索 年份：2003
商业银行在我国利率市场化中起着重要的作用.然而,内部和外部的各种因素使得我国商业银行的现状大大阻碍了利率市场化的进程.同时利率的市场化也可能导致商业银行之间无序竞...
[期刊论文] 作者：吴佩旆,
来源：计划与市场探索 年份：2003
目前,我国农村医疗保障存在着政府投入力度不大,医疗机构不足,专业技术人员匮乏等问题.要采取积极时策,建立政府、集体、个人共同投入的筹资机制,实行多层次、多形式、多种类...
[学位论文] 作者：吴佩旆,
来源：上海财经大学 年份：2006
股权激励作为一种有效的激励方式己在美国等西方国家得到广泛的运用。良好的股权激励机制能充分调动经营者的积极性，将股东利益、公司利益和管理者个人利益结合起来，从而减少管......
[期刊论文] 作者：潘飞,吴佩旆,,
来源：财会通讯 年份：2006
...
[期刊论文] 作者：庞珂,吴佩旆,
来源：计划与市场探索 年份：2003
随着经济的发展,社会对公共产品质量和数量的要求越来越高.本文概述了我国公共产品生产方式的现状,同时介绍了选择公共产品最佳生产方式的若干方法....
[期刊论文] 作者：童卫华,石关娟,刘冬,吴佩旆,
来源：重庆大学学报：社会科学版 年份：2006
中国上市公司高管人员报酬信息披露仍然存在很多不足之处。本文从公司治理的角度，通过借鉴美国上市公司高管报酬信息披露制度，结合中国特殊制度背景，提出完善中国高管人员报酬信......
[期刊论文] 作者：童卫华, 石美娟, 刘冬, 吴佩旆,,
来源：重庆大学学报(社会科学版) 年份：2006
中国上市公司高管人员报酬信息披露仍然存在很多不足之处。本文从公司治理的角度,通过借鉴美国上市公司高管报酬信息披露制度,结合中国特殊制度背景,提出完善中国高管人员报...
[期刊论文] 作者：童卫华,石美娟,刘冬,吴佩旆,
来源：重庆大学学报（社会科学版） 年份：2004
中国上市公司高管人员报酬信息披露仍然存在很多不足之处.本文从公司治理的角度,通过借鉴美国上市公司高管报酬信息披露制度,结合中国特殊制度背景,提出完善中国高管人员报酬...
相关搜索：
