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[期刊论文] 作者：吴印玲,,
来源：企业经济 年份：2005
本文认为激励理论作为管理者制定有效的激励机制的指导工具,在现实运用过程中如果不注意 与具体实际相结合就会出现许多激励的误区,不仅伤害组织成员的工作积极性,而且不利于...
[期刊论文] 作者：吴印玲,
来源：成才之路 年份：2018
由初遇新知识到学会灵活运用新知识,学生在知识网络建构的过程中,难免会产生认知错误。教师要建立正确的错误观,将错误当作生成性的教学资源,展开针对性教学,从而优化教学质...
[期刊论文] 作者：吴印玲,沈化森,
来源：中国冶金 年份：2004
从产业组织的角度看 ,我国钢铁产业在蓬勃快速发展的背后 ,其产业组织结构存在着严重的不合理状况 ,主要表现在产业集中度低 ,规模经济性差 ,进入壁垒低等方面 ,使得产业的市...
[期刊论文] 作者：吴印玲,沈化森,
来源：湖南冶金 年份：2004
从产业组织的角度看,我国钢铁产业在蓬勃快速发展的背后,其产业组织结构存在着严重的不合理状况,主要表现在产业集中度低,规模经济性差,进入壁垒低等方面,使得产业的市场绩效...
[期刊论文] 作者：张芸,吴印玲,高岩,,
来源：职业时空 年份：2008
一、高职高专实训基地的功能高职院校的实践教学基地的功能应当是多元的，包含实践教学（实训、实验、实习）、开发生产（产、学、研、贸相结合）、培训鉴定（职业培训、技能鉴定、资格认......
[期刊论文] 作者：吴印玲,沈化森,
来源：江西冶金 年份：2004
如何提高钢铁产业竞争力已成为我国钢铁产业发展的一个紧迫问题.通过运用迈克尔·波特的影响企业竞争力的六因素对我国钢铁产业的竞争力现状进行分析,阐述了培育我国钢铁...
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