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[学位论文] 作者：吴碧阳,
来源：燕山大学 年份：2023
随着我国人力资源系统在企业发展运营中地位的提升,当前管理者开始关注通过绩效考核解决工作中存在的问题。绩效考核是为了掌握组织和员工在工作中能够达到的绩效,对其加以反馈,促进企业和员工双方的共同进步。此次研究基于绩效考核理论相关内容,对抚宁农村信用......
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