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[学位论文] 作者：周怡焕,,
来源：浙江大学 年份：2011
随着世界经济的发展,外部竞争压力的增加,特别是在08年金融危机之后,企业员工面临的工作压力越来越大,各种极端行为不断涌现,而作为缓解工作压力的有效方法——员工援助计划(...
[期刊论文] 作者：周怡焕,,
来源：现代商业 年份：2010
人员的高流动率一直是困扰企业管理者的难题。在其它行业，正常的人员的流失一般应该在5％-10％左右，作为劳动密集型企业，该地区的人员流动率也不应超过15％。然而有资料表明浙江地区的......
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