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[期刊论文] 作者:周锦林,, 来源:经济科学 年份:2004
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”$ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’#陈川个美食Back to yield...
[期刊论文] 作者:周锦林, 来源:扬子石油化工 年份:1993
[期刊论文] 作者:周锦林, 来源:扬子石油化工 年份:1992
[期刊论文] 作者:周锦林,张小平, 来源:工会博览:理论研究 年份:2011
知识管理的一项重要内容是知识共享,其活动的效果直接影响到油田企业实施知识管理活动的效果。本文从知识共享过程的角度出发,分析了油田企业内部阻碍知识共享的各类因素,并从企......
[期刊论文] 作者:张小平,周锦林, 来源:工会博览:理论研究 年份:2011
随着经济全球化趋势明显增强和国内进一步建立健全社会主义市场经济体制,加快经济结构调整是油田面临的新形势,新任务,这从不同的角度给我们油田提出了一些新的、不可回避的问题......
[期刊论文] 作者:周锦林,史焕平, 来源:华东交通大学学报 年份:2002
中央银行的货币政策问题,在理论界和实践中都存在着诸多争议.比较一致的看法是,如果中央银行要想提高货币政策的有效性,前提是要提高其承诺的可信度.本文首先回顾了货币政策...
[期刊论文] 作者:周锦林,李少铎, 来源:中国学校体育 年份:1998
什么是兴奋剂自竞技体育诞生的那一刻起,“公平竞争”便成为人们追求的目标和理想。而与其背道而驰的“兴奋剂问题”则成为当今笼罩在竞技体育上空的一朵乌云。伴随着竞技体育......
[期刊论文] 作者:张小平,周锦林,吴涛,, 来源:东方企业文化 年份:2011
建立一套完善的薪酬制度,是当前油田企业面临的一项紧迫任务,合理的薪酬制度不仅能激发员工的潜能,还是提升企业竞争力的保证。薪酬管理是人力资源管理的重要方面,对于企业在...
[期刊论文] 作者:周锦林,吴涛,张小平,, 来源:东方企业文化 年份:2011
油田企业实行激励机制最根本的目的是正确地引导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。...
[期刊论文] 作者:汪益宁, 张小平, 周锦林,, 来源:环渤海经济瞭望 年份:2011
高新技术企业发展战略制定对企业全面发展产生重要的影响,高新技术企业有其自身的特点,在发展过程中需要沿着自主创新的道路前进,企业才能获取更多的经济效益和社会效益。我...
[期刊论文] 作者:孙向阳, 符群安, 周锦林,, 来源:中国建材装备 年份:2004
[期刊论文] 作者:何亮标,周锦林,任庆华,, 来源:中山大学学报论丛 年份:2002
通过构建局部调整模型估计了中国经济转轨之后的货币需求函数,与其他学者建立的货币需求模型相比,假设货币需求与货币供给处于非均衡的状态,更加符合实际.研究结果表明,中国M...
[期刊论文] 作者:刘晔,刘桂华,陈珑,周锦林, 来源:北京体育大学学报 年份:2000
用低压氧舱模拟海拔 40 0 0 m高度对大鼠进行 1~ 3周耐力训练 ,观察其对大鼠骨骼肌蛋白质代谢及肌糖原和血清睾酮含量的影响。研究发现 :模拟 40 0 0 m海拔高度进行 1~ 3周耐力...
[期刊论文] 作者:黄彬,周锦林,顾洪旭,于佳福,修志亮, 来源:齐鲁工业大学学报 年份:2020
采用锌金属有机配合物(MOF-5)煅烧得到的多孔碳材料作为阴极材料,以锌箔作为阳极,硫酸锌中系水溶液作为电解液构建了锌离子复合电容器。在电化学性能测试中,锌离子复合电容器...
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