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[期刊论文] 作者：唐翔,刘卫华,,
来源：中国人力资源开发 年份：2007
国内外企业并购实践的研究表明,并购整合尤其是HR整合已成为企业有效配置资源、提升并购绩效与创造价值的核心环节。本文系统地分析了HR整合在企业并购中的重要作用,并提炼出...
[期刊论文] 作者：唐 翔 刘卫华,
来源：销售与管理 年份：2007
从先安定人心，再到围绕业务流程进行人力资源以及人力资源管理体系的整合，最后通过完善激励体系，进行文化整合，使企业并购后平稳过渡。 对于并购而言，并购双方大多从并购投资的战略意义，以及在运营层面上的资源整合，或优势互补，或降低重复投入，或强化规模优势，如此......
[期刊论文] 作者：唐 翔 刘卫华,
来源：销售与市场 年份：2006
“市场无限大，还需要做市场调研吗？” 这是很多中小企业在被问及市场调研做得如何时的回答。可有趣的是，缘何面对无限大的市场，企业竟束手无策，甚至不能按预期打开市场呢? 其实，中小企业作为弱势企业，市场风险是他们首要关心的。要防范市场风险，习惯性的思考......
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