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[期刊论文] 作者：穆尔·埃尔顿,
来源：作文评点报·作文素材初中版 年份：2019
谁的童年被爱的阳光照耀着，那他就会互相创造幸福，就会对父母的言语、对他们善良的心意、对他们的劝导和赠言、对他们的温存和警告有着特殊的敏感和接受能力。 ——苏霍姆林斯基 那一年，我的生活简直糟透了。我的妻子生病去世了，而且我还在股票中损失了我的......
[期刊论文] 作者：埃尔顿·塞纳,
来源：悦行 年份：2014
“如果死亡降临，那就让它突如其来、无法抗拒、彻彻底底，我可不愿在一架轮椅里残度余生。”这就是塞纳对于赛道上潜伏的死神近乎狂妄的藐视。从某种残忍荒谬的角度来看，这样的结尾或许会是他所愿意接受的安排，传奇的诞生和延续总是如此无情。 1988 年，在摩纳哥，在......
[期刊论文] 作者：切斯特·埃尔顿,,
来源：IT时代周刊 年份：2008
在旧模式下,公司与员工通常通过彼此摄取对方价值而生存,而在新模式下,他们是共生的,企业受益则员工受益。只有识别及发展员工个体的潜力,才是通向领导力的真正途径...
[期刊论文] 作者：切斯特·埃尔顿,
来源：IT时代周刊 年份：2008
在旧模式下，公司与员工通常通过彼此摄取对方价值而生存，而在新模式下，他们是共生的，企业受益则员工受益。只有识别及发展员工个体的潜力。才是通向领导力的真正途径...
[期刊论文] 作者：埃尔顿,梅塞尔,金哲,,
来源：现代外国哲学社会科学文摘 年份：1992
时间的间隔和时间的点现在,我们来讨论一下历来人们用于测定时间的各种手段。就时间的操作性含义来说,我们必须认识到,时间的测定这词具有两个独特的(尽管是有联系的)含义。...
[期刊论文] 作者：埃尔顿,梅赛尔,金哲,,
来源：现代外国哲学社会科学文摘 年份：2004
光的速度光速是有限的,由于这一事实,所以,我们必须改变我们原有的时间概念。光透过真空的速度(通常用符号c来标明)乃是科学上最基本的数量之一。实际情况是,c不仅仅是光的...
[期刊论文] 作者：埃尔顿,梅塞尔,金哲,,
来源：现代外国哲学社会科学文摘 年份：2004
时间的膨胀光速是由观察者来决定的(不考虑他本人的运动状态),因此,光速不变性的这一规律似乎引起了人们的注意,但并未产生重大的影响。我们不可能从这一事实再进一步获得什...
[期刊论文] 作者：埃尔顿,梅塞尔,李习,,
来源：现代外国哲学社会科学文摘 年份：2004
指示读数现在很清楚,我们谈的问题之一将是确定一下我们所提出的一些问题都是有意义的,并认为仅仅是语法上的正确还不足以作为一个准则。在科学问题上,我们是用实验的形式提...
[期刊论文] 作者：阿德里安·高斯蒂克 切斯特·埃尔顿,
来源：销售与管理 年份：2019
受全球变暖、污染、飓风和疾病的影响，世界各地的大洋礁已经处于严重不佳的状况。比如，标志性的大堡礁就出现了有历史记录以来最严重的珊瑚白化现象。但在此厄运之中，珊瑚礁保护专家乔舒亚·辛纳（Joshua Cinner）及其研究团队同事在全力寻找珊瑚礁中的“亮点”——固......
[期刊论文] 作者：阿德里安·高斯蒂克 切斯特·埃尔顿,
来源：销售与管理 年份：2019
基于从数据中所获得的洞见，我们发现，千禧一代将会帮助推动团队朝着积极的方向发展。提供更多的、专门设计的机会以应对成长與发展的挑战，帮助人们看到他们所从事工作的更大的价值，以及平衡人们的工作与生活，让他们有更多的时间陪伴家人。所有这些，对千禧一代来说很重......
[期刊论文] 作者：Adrian Gostick,切斯特·埃尔顿,王春梅,,
来源：管理@人 年份：2006
剧场中,伟大的表演者总是自始至终获得来自于观众的掌声和鼓励。“演出停顿(show stopper)”这个表达词就来自于百老汇,意思为当掌声为一个演员响起时,表演往往会有中途的短...
[期刊论文] 作者：艾德里安·高斯蒂克,切斯特·埃尔顿,
来源：出版参考 年份：2003
下面有些建议,可以改善劳资双方组织的关系,并且有利于赏识和激励机制在工会团队中的开展:Here are some suggestions to improve the relationship between employers an...
[期刊论文] 作者：格雷厄姆·埃尔顿,哈里斯·莫里斯,刘彦,,
来源：青年记者 年份：2006
要想知道传媒行业的利润分流到了哪里,只要看看Heavy.com就行了。在那里,索尼(Sony)、耐克(Nike)、Axe和Diesel等广告客户都已进驻,以求接触到令人垂涎的18岁至34岁男性消费...
[期刊论文] 作者：艾德里安·高斯蒂克,切斯特·埃尔顿,
来源：出版参考 年份：2003
下面有些建议,可以改善劳资双方组织的关系,并且有利于赏识和激励机制在工会团队中的开展:...
[期刊论文] 作者：阿德里安·戈斯蒂克,切斯特·埃尔顿,廉晓红,,
来源：IT经理世界 年份：2012
当众多的领导者们都在花费大把的时间寻找优秀的“A”级下属的时候,他们可能没有意识到,3E——参与度、活力和赋能(engagement,energy,enablement)——才是充分发挥员工潜力...
[期刊论文] 作者：埃尔顿(L. R. B. Elton),梅塞尔(H. Messel),李习,,
来源：现代外国哲学社会科学文摘 年份：1993
一、时间的体验我们自己的体验时间的推移是我们大家都很熟悉的。一天一天的到来与过去。随着每天时间的流逝,我们逐渐老起来。在这高度机械化的今天,数不清的时钟滴答滴答...
[期刊论文] 作者：格雷厄姆·埃尔顿,哈里斯·莫里斯,刘彦（,
来源：青年记者 年份：2006
要想知道传媒行业的利润分流到了哪里，只要看看Heavy．com就行了。在那里，索尼（Sony）、耐克（Nike）、Axe和Diesel等广告客户都已进驻，以求接触到令人垂延的18岁至54岁男性消费群体——......
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