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[期刊论文] 作者：塔来提·艾木拉力,慕拉提·杜曼,
来源：中南民族大学学报：人文社会科学版 年份：1984
【正】 一九三八年,乌拉孜汗·阿合买提生于现今霍城县沙尔布拉克原野上的一个贫牧家庭里。母亲是阿吾勒有名气的歌手。由于经常听母亲唱述史诗,他逐渐地着迷于文学。早...
[期刊论文] 作者：加拉力丁·艾来提,,
来源：中外交流 年份：2019
随着信息化时代的到来,网络信息技术也在迅速发展,并且逐渐渗透到了人们生活的各行各业,尤其对于我国教育行业的发展而言意义重大.本文通过对传统教育中存在的问题进行全面分...
[期刊论文] 作者：木拉力·木那提,
来源：黑龙江科技信息 年份：2010
鸡西矿业集团公司张辰煤矿西三采区3...
[期刊论文] 作者：木拉力·达吾来提别克,,
来源：合作经济与科技 年份：2016
近年来,越来越多的企业在人力资源管理中引入柔性管理的概念,并获得巨大成效。高校人力资源管理与企业人力资源管理有相似之处,因此将柔性管理融入高校是十分必要的手段,从而...
[期刊论文] 作者：木拉力·达吾来提别克,,
来源：企业技术开发 年份：2016
我国高校的人力资源特殊性质相对明显,而在其管理工作中,激励机制始终发挥着核心性的作用,所以,将激励机制引入高校的人力资源管理工作中必然会取得意想不到的结果。现阶段,...
[期刊论文] 作者：木拉力·达吾来提别克,,
来源：唯实(现代管理) 年份：2016
劳动合同制度是我国劳动用工制度中极其重要的组成部分。虽然劳动合同制度在我国已经实施多年,但不少地区和单位在实际管理过程中仍然存在着这样那样的问题,严重影响了管理的...
[期刊论文] 作者：木拉力·达吾来提别克,
来源：企业科技与发展 年份：2016
（新疆伊犁师范学院，新疆 伊宁 835000） 【摘 要】目前，我国高校中的非在编人员数量较多，分布在行政、教学、后勤等部门。非在编人员是高校发展的重要推动力量，因此高校应重视非在编人员的聘任和管理工作。通过加强非在编人员的聘任和管理工作，能夠有效地优化高校的......
[期刊论文] 作者：艾来提塔来提,郑宏,,
来源：新疆中医药 年份：2007
目的：介绍应用氯丙嗪复合麻黄素膈俞穴位注射治疗顽固性呃逆所取得的良好疗效。方法：双侧膈俞穴，坐位或侧卧位，常规穿刺点消毒；氯丙嗪50mg和麻黄素15-30mg用生理盐水稀释至4mL，垂直......
[期刊论文] 作者：木拉力·木拉提别克,,
来源：北京农业 年份：2015
21世纪,我国果树害虫综合防治研究提高到新水平。通过合理使用化学农药,保护利用天敌,控制了害虫(螨)为害。找到一条通过果园植被多样化来达到综合治理害虫的途径。很多果树...
[期刊论文] 作者：木拉力·木拉提别克,,
来源：农村科技 年份：2015
玉米单产的提高和抗旱、耐密、抗倒伏玉米新品种引进、选育、配套栽培技术研究,已成为当前玉米科研的主要任务。为进一步充分发挥塔城地区玉米增产潜质,提高农民收入,塔...
[期刊论文] 作者：木拉力·木拉提别克,,
来源：农村科技 年份：2015
红花适应性较强,喜温暖干燥、阳光充足的气候,耐旱、耐寒(特别是苗期),对土壤要求不严。近年来,红花市场行情较好,一般667米2产量100千克。塔城地区生产的红花油中的亚油酸含...
[期刊论文] 作者：塔来提,,
来源：农民致富之友 年份：2017
插条密度对苗木质量、产量的影响，在播种育苗中已作了较详细的讨论。苗木的数量与质量存在着矛盾关系。为保证壮苗丰产，研究插条密度是十分必要的。现在生产上插条密度差异很大......
[期刊论文] 作者：塔来提,
来源：乌鲁木齐成人教育学院学报 年份：2002
结合成人高校学生的特点,论述了成人高校德育工作的必要性、内容、途径和方法....
[期刊论文] 作者：塔来提,
来源：新农村（黑龙江） 年份：2017
1幼树期从苹果树定植成活后到开始结果前称做幼树期，幼树期的长短因品种特性，栽植密度与方式以及管理水平高低而不同，应用乔砧普通型品种，进行一般密度栽植时，幼树期一般4—5年，应......
[期刊论文] 作者：木拉力·达吾来提别克,
来源：新疆大学学报：哲学社会·自然科学（哈文版） 年份：2017
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[期刊论文] 作者：木拉力·达吾来提别克,
来源：新疆大学学报：社会科学哈文版 年份：2014
本文论述了在高校思想政治理论课教学中，要随着时代的发展而创新，应针对学生、课本以及实际来备课，才能达到教学目标的要求，从而提高思想政治理论课的效果、水平。...
[期刊论文] 作者：木拉力·达吾来提别克,
来源：企业技术开发：中旬刊 年份：2016
我国高校的人力资源特殊性质相对明显,而在其管理工作中,激励机制始终发挥着核心性的作用,所以,将激励机制引入高校的人力资源管理工作中必然会取得意想不到的结果。现阶段,...
[期刊论文] 作者：木拉力·达吾来提别克,
来源：新疆大学学报：哲学社会·自然科学（哈文版） 年份：2016
文中讲述了我国哈萨克族对就业的认识、目前和以后要面临的困难、以及注意事项，提出了一系列意见和建议。...
[期刊论文] 作者：木拉力·达吾来提别克,
来源：合作经济与科技 年份：2016
近年来,越来越多的企业在人力资源管理中引入柔性管理的概念,并获得巨大成效。高校人力资源管理与企业人力资源管理有相似之处,因此将柔性管理融入高校是十分必要的手段,从而...
[期刊论文] 作者：木拉力·达吾来提别克,
来源：企业科技与发展 年份：2016
目前,我国高校中的非在编人员数量较多,分布在行政、教学、后勤等部门。非在编人员是高校发展的重要推动力量,因此高校应重视非在编人员的聘任和管理工作。通过加强非在编人...
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