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[期刊论文] 作者：夏春先,,
来源：继续教育 年份：2018
建立导师组指导模式,有利于研究生培养目标的实现,有利于学员创新能力的培养,有利于院校与部队的合作交流。在实施中,要明确导师组职责,建立导师组指导运行机制。同时需要把...
[期刊论文] 作者：夏春先, 张艳,,
来源：继续教育 年份：2012
把握＂导师制＂的根本内涵,吸收学历教育＂导师制＂的成功做法,在任职教育中实行＂导师制＂,是提高任职教育培训效益的一项有效机制。在实施中,要明确导师职责,规范选拔标准和程序,严格管......
[期刊论文] 作者：张艳,夏春先,
来源：国外电子测量技术 年份：2001
目前,研究和解决故障诊断问题是高技术装备维修中的关键问题.为适应新的形势要求,应从设计思想上突破,即采用开放式模块化的测试诊断体系结构.基于此,采用虚拟仪器技术开发的...
[期刊论文] 作者：张艳,夏春先,
来源：继续教育 年份：2010
基于＂效益原理＂与＂导师负责制＂的任职教育＂总师负责制＂,将原来由机关负责的教学组织和实施,交由＂总师＂全面负责,实现了教学内容、师资、设备等资源的优化组合,提高了任职教育培训质量......
[会议论文] 作者：张艳,夏春先,
来源：中国科协,清华大学 年份：2012
任职教育应贯彻让学员“带着问题来”“带着答案回”的教育理念，将时域拓展为培训前、培训中、培训后三个阶段，空域拓展为总部机关、基层部队、培训院校三方，让学员在入学前提出问题，带着思考入校学习；院校在实施任职教育过程中加强针对性教育，帮助学员解决问题；学员学......
[期刊论文] 作者：夏春先 张艳,
来源：继续教育 年份：2012
摘要：把握“导师制”的根本内涵，吸收学历教育“导师制”的成功做法，在任职教育中实行“导师制”，是提高任职教育培训效益的一项有效机制。在实施中，要明确导师职责，规范选拔标准和程序，严格管理和考评，并重点把握好导师队伍建设和条件环境建设等问题，处理好导师与队干部......
[期刊论文] 作者：张 艳 夏春先,
来源：继续教育 年份：2010
摘要：基于“效益原理”与“导师负责制”的任职教育“总师负责制”，将原来由机关负责的教学组织和实施，交由“总师”全面负责，实现了教学内容、师资、设备等资源的优化组合，提高了任职教育培训质量和效益。“总师负责制”实施中要加强领导，做好保障，重点做好“总师”选......
[期刊论文] 作者：刘锋,夏春先,黄振和,
来源：国外电子测量技术 年份：2004
本文探讨基于人工智能的故障诊断原理,并采用人工神经网络技术与专家系统相结合的方法,建立基于人工神经网络的故障诊断专家系统,克服了传统诊断专家系统的不足....
[期刊论文] 作者：杜昌海,张永富,曾铁文,夏春先,
来源：中国地方病学杂志 年份：1995
六个改水点枯丰水期水氟５年动态观察杜昌海，张永富，曾铁文，夏春先元谋县位于云南北部，地形四周环山，海拔９９０ｍ～１３０ｍ，地质结构复杂．坝区气候炎热，年均气温２１．９８ｃ，雨量偏少，蒸发量极大，是降雨量的６．３倍，为云南省......
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