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[期刊论文] 作者：姚孟金,
来源：党政干部论坛 年份：2001
所谓年薪制,是指以年度为单位确定经营者报酬和收益的一种企业分配方式.年薪一般包括基本收入(又称基薪)和风险收入两部分.作为现代企业制度的产物,年薪制在西方市场经济国家...
[期刊论文] 作者：姚孟金,赵理富,
来源：党政干部论坛 年份：2000
国有企业要走出困境，离不开文化力的支撑。加强企业文化的培育是国有企业改革中不容忽视的问题。 一 企业文化是企业在长期的生产经营过程中所形成的共有价值观、信念、......
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