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[期刊论文] 作者：姚宏才,,
来源：大众心理学 年份：2008
链条所能承受的拉力,是由链条最薄弱的一环决定的,同样,员工忠诚度管理的整体成效是由管理能力最弱的阶段决定的,因此,只有各个阶段的员工忠诚度管理能力协调发展,才能最有效...
[期刊论文] 作者：姚宏才 邰 力,
来源：中小企业管理与科技 年份：2006
随着中国家族企业的飞速发展，很多企业已到了转型的接点。如何顺利实现企业治理的转型，具有生命攸关的重要意义。在这个接点，如果家族企业不能够认识到转型的重要意义，势必走向灰飞烟灭。因此，家族企业必须认真对待转型挑战。 家族企业转型期面临的问题 ......
[期刊论文] 作者：姚宏才,冯楷,,
来源：民营科技 年份：2007
职业经理人概念最早出现在19世纪末的西方国家,它是伴随大量家族企业所有者与经营者分离而出现的。中国的职业经理人概念和角色出现于20世纪90年代末,通常特指企业外聘总裁或...
[期刊论文] 作者：赵雪英,葛燕,姚宏才,李萍,,
来源：腐蚀与防护 年份：1992
本文讨论了水处理剂—马来酐—醋酸乙烯—丙烯酰胺三元共聚物铵盐的合成方法,对合成的产品进行了分子量测定和红外光谱的鉴定以及阻垢和缓蚀性能方面的试验。试验结果表明,...
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