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[学位论文] 作者：姚苏静,,
来源： 年份：2010
本研究简要地回顾了胜任特征的开创阶段、定义及胜任特征在国内外的发展情况。同时,结合现如今大学生就业难成这一社会普遍现象,以提高大学生就业能力为出发点,将兼职大学生...
[期刊论文] 作者：姚苏静,
来源：都市家教：上半月 年份：2013
本研究以提高大学生就业能力为出发点，将兼职大学生的胜任特征模型作为本研究的主要内容。运用行为事件访谈法、问卷调查等方法探讨兼职大学生胜任特征模型的初步建立。...
[期刊论文] 作者：姚苏静,
来源：中外健康文摘 年份：2009
本研究利用气质测验量表和颜色喜好对比问题对210名在校大学生进行了随机问卷调查,探讨大学生不同气质类型得分与色彩喜好之间的相关.通过查阅相关的资料与问卷数据的收集整...
[会议论文] 作者：姚苏静,
来源：2007年全国医疗卫生系统办公室、文秘及档案管理工作研讨会 年份：2007
本文对加强办公室团队精神的培养进行了探讨。文章阐述了对团队精神重要性的认识，介绍了医院办公室团队精神的培养方法。...
[期刊论文] 作者：姚苏静,张恒斌,游东东,
来源：卫生软科学 年份：2001
结合医院青年思想政治工作面临的诸多困难与挑战,院团委在院党委的直接领导下,结合医院实际,努力探索"以德育人,以人为本"的医院青年思想政台工作新途径....
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