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[期刊论文] 作者：罗力,王环增,张闽元,宋峻,段勇,张爱莉,高解春,常军,张为佳,陈海娟,姚震涛,毛庭龙,马红兵,孙明,周锦颢,杨保利,花庆华,刘昕,马安宁,张晓乙,陈政,李路勇,郭杏雅,黄慧玲,杨小川,王卫华,郝模,,
来源：中国医院管理 年份：2006
文章介绍“我国公立医疗机构职工收入分配制度研究”项目立题背景、目的、经费来源、调查内容、样本收集方法和主要结果。该项目选用政策制定科学程序作为指导性研究方法,旨...
[期刊论文] 作者：苌凤水,王颖,王环增,张闽元,宋峻,段勇,张爱莉,高解春,常军,张为佳,陈海娟,姚震涛,毛庭龙,马红兵,孙明,周锦颢,杨保利,花庆华,刘昕,马安宁,张晓乙,陈政,李路勇,郭杏雅,黄慧玲,杨小川,王卫华,,
来源：中国医院管理 年份：2008
在市场经济条件下,对于我国公立医疗机构之问的人员流动来说,除了地区之间的流动以外,省、市、县和社区机构之间的流动也是重要的一个现象。级别愈高的医院其等级也往往越高(...
[期刊论文] 作者：苌凤水,罗力,王环增,张闽元,宋峻,段勇,张爱莉,高解春,常军,张为佳,陈海娟,姚震涛,毛庭龙,马红兵,孙明,周锦颢,杨保利,花庆华,刘昕,马安宁,张晓乙,陈政,李路勇,郭杏雅,黄慧玲,杨小川,王卫华,,
来源：中国医院管理 年份：2008
目的明确我国公立医疗机构间职工流动的现状。方法通过分层整群抽样方法选取了全国各级各类376所样本公立医疗机构,获得流动职工个人人事方面和调动去向信息,分析东中西部地...
[期刊论文] 作者：徐鹏,王颖,罗力,王环增,张闽元,宋峻,段勇,张爱莉,高解春,常军,张为佳,陈海娟,姚震涛,毛庭龙,马红兵,孙明,周锦颢,杨保利,花庆华,刘昕,马安宁,张晓乙,陈政,李路勇,郭杏雅,黄慧玲,杨小川,王卫华,
来源：中国医院管理 年份：2006
为了明确我国公立医疗机构制度改革的目的、目标和模式,该研究通过总结、比较国内外公立医疗机构分配制度的相关资料,组织专家小组讨论,对卫生从业人员进行意向调查,提出我国...
[期刊论文] 作者：孙梅,苏忠鑫,马宁,王环增,张闽元,宋峻,段勇,张爱莉,高解春,常军,张为佳,陈海娟,姚震涛,毛庭龙,马红兵,孙明,周锦颢,杨保利,花庆华,刘昕,马安宁,张晓乙,陈政,李路勇,郭杏雅,黄慧玲,杨小川,王卫华,
来源：中国医院管理 年份：2006
文章综合运用样本机构数据描述、国内外现状比较等方法论证了我国公立医疗机构分配制度中存在的价值定位低下、分配要素欠妥、薪酬级差过小3类关键问题,分析了这3类关键问题...
[期刊论文] 作者：苏忠鑫,马宁,孙梅,王环增,张闽元,宋峻,段勇,张爱莉,高解春,常军,张为佳,陈海娟,姚震涛,毛庭龙,马红兵,孙明,周锦颢,杨保利,花庆华,刘昕,马安宁,张晓乙,陈政,李路勇,郭杏雅,黄慧玲,杨小川,王卫华,
来源：中国医院管理 年份：2006
采用文献综述的方法,明确公立医疗机构分配制度的历史沿革、现状以及存在的14类问题;进一步运用卫生系统诊断树的方法,推导出14类问题与3类因素密切相关,分别是价值定位、工...
[期刊论文] 作者：王颖,罗力,谢洪彬,王环增,张闽元,宋峻,段勇,张爱莉,高解春,常军,张为佳,陈海娟,姚震涛,毛庭龙,马红兵,孙明,周锦颢,杨保利,花庆华,刘昕,马安宁,张晓乙,陈政,李路勇,郭杏雅,黄慧玲,杨小川,王卫华,
来源：中国医院管理 年份：2006
为了解决我国公立医疗机构现行分配制度存在的价值定位偏低、分配要素不合理、薪酬级差偏小3类关键问题,通过广泛查阅国内外相关文献,在借鉴英美两国公立医疗机构职工收入分...
[期刊论文] 作者：谢洪彬,徐鹏,王颖,王环增,张闽元,宋峻,段勇,张爱莉,高解春,常军,张为佳,陈海娟,姚震涛,毛庭龙,马红兵,孙明,周锦颢,杨保利,花庆华,刘昕,马安宁,张晓乙,陈政,李路勇,郭杏雅,黄慧玲,杨小川,王卫华,
来源：中国医院管理 年份：2006
目的提出我国公立医疗机构职工岗位工资制度的构想。方法查阅国内外公立医疗机构岗位工资制度相关资料,组织专家小组讨论,意向调查卫生从业人员。结果(1)根据9项岗位分配要素...
[期刊论文] 作者：马宁,谢洪彬,徐鹏,王环增,张闽元,宋峻,段勇,张爱莉,高解春,常军,张为佳,陈海娟,姚震涛,毛庭龙,马红兵,孙明,周锦颢,杨保利,花庆华,刘昕,马安宁,张晓乙,陈政,李路勇,郭杏雅,黄慧玲,杨小川,王卫华,
来源：中国医院管理 年份：2006
课题组通过文献查阅、政府网络搜索等方式收集、归纳整理美英两国公立医疗机构职工收入分配制度的资料,并运用收集到的资料分析了美英两国公立医疗机构职工的工资定位、工资...
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