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[期刊论文] 作者：姬丙煜 马胜伟,
来源：报刊荟萃 年份：2012
为了进一步优化人力资源配置，实现派遣人员能进能出的人员流动机制和优者上、平者让、庸者下的人才成长机制，深化劳动用工制度改革，最大限度的理顺用工的管理职能，使企业逐步从传统用工模式向规范用工、合理用工模式转变，紧紧围绕促进、稳定和服务生产的大局，根据公司......
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