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[期刊论文] 作者：姬雪晶,
来源：经济管理文摘 年份：2020
企业的正常发展,离不开企业内部的人力资源管理,完善的人力资源系统是对人才进行高效开发利用的有效途径,同时这也是企业进行管理的最基础工作,对提升企业的核心竞争力有很重...
[期刊论文] 作者：姬雪晶,
来源：环渤海经济瞭望 年份：2021
影响中小企业发展质量的因素有很多,人力资源管理是其中的重要方面,为了实现生存发展目标,必须充分调动全体人员的主观能动性,以人才促发展,以发展促改革。本文将针对新时期我国中小企业人力资源管理困局及对策进行研究,分析一下存在的主要问题,并尝试提出解决......
[期刊论文] 作者：姬雪晶,
来源：中国产经 年份：2020
做好人力资源规划管理与企业之间的协同发展,是现阶段能够提升企业上升空间和利润空间的有效措施。随着社会经济的稳定发展,互联网背景下的信息技术早已在企业各个业务模块中运用娴熟,以互联网为媒介,保障企业人力资源规划与企业自身的协同发展,是企业长远发展......
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