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[期刊论文] 作者：孙健敏,,
来源：广西城镇建设 年份：2013
这些碎片化的超级城市在第六代那里已经成为一种意识形态,而非艺术家需要认识需要旁观需要穿透的幻象,因此第六代的电影本身也最终成为这幻象的一个组成部分。他们是我们...
[期刊论文] 作者：孙健敏,,
来源：文理导航(中旬) 年份：2017
对二维码在教学中的应用优势进行分析,尝试将二维码与初中生物教学活动进行整合,总结二维码在初中生物教学中的应用方法,为二维码在初中生物教学中的应用研究提供思路与想法...
[期刊论文] 作者：孙健敏,,
来源：中国质量 年份：2003
市场人士分析,“海归派”以其国际化的学历背景,在国外涉足高科技领域的技术优势,成为国内人才市场的“新宠”。也正因为如此,“海归”受到各地政府的百般呵护。但是,有一个...
[期刊论文] 作者：孙健敏,
来源：中国人力资源开发 年份：2003
跳槽作为一个社会普遍关注的问题日益受到各界的重视,本文从社会、组织、个人的角度对此进行分析,提出“社会协同论”来解释跳槽现象,文章认为人才跳槽有其个人原因,也有组织...
[期刊论文] 作者：孙健敏,
来源：中国人才 年份：1996
一、管理技能开发:经验与现实 1、西方的经验 管理技能开发是试图通过灌输知识、改变观点和态度、提高技能来改善管理人员当前和未来工作绩效的任何努力或方式,管理开发...
[期刊论文] 作者：孙健敏,,
来源：人力资源 年份：2003
在市场经济条件下,薪酬水平作为衡量工薪阶层参与社会分配程度的标准和劳动力市场的价格信号,已经引起了政府、企事业单位和广大劳动者的关注。通过薪酬调查公布薪资水...
[期刊论文] 作者：孙健敏,,
来源：重庆科技学院学报(社会科学版) 年份：2009
哈佛大学教授迈克.波特提出的"五力模型"作为战略研究的范本,被广泛运用于企业竞争领域。"合作力量"是一种以"五力元素"为出发点的竞争力量,企业在面对竞争不断加剧的局面下,...
[期刊论文] 作者：孙健敏,
来源：社会学研究 年份：2004
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[期刊论文] 作者：孙健敏,,
来源：人力资源 年份：2006
近年来,人力资源管理实践活动中的各种热点现象层出不穷。就范围来讲,对人力资源管理的重视,从企业波及到政府机关、事业单位；从深度来讲,一方面更加关注人的素质或胜任特征,...
[期刊论文] 作者：孙健敏,
来源：中学数学教学 年份：1998
含参数二次函数的最值问题,是中学数学中的一个十分活跃的课题,深刻理解这类问题的解题思想,有助于发展思维的灵活性和全面性,提高分析问题和解决问题的能力....
[学位论文] 作者：孙健敏,,
来源：河北科技大学 年份：2012
中国高校直接投资兴办企业，是世界高等教育史上一个比较独特的现象，这是一个有中国特色的问题。高校和企业本身分属于不同的场域，承担不同的责任，作为二者的结合，高校校办企业不可......
[期刊论文] 作者：孙健敏,
来源：河北金融 年份：2020
普惠金融逐渐兴起,这对于扩大金融服务范围,推动各经济主体公平参与实体经济促进社会经济均衡增长有着重要意义。然而,普惠金融的发展应立足于商业可持续性的基础上,普惠金融...
[期刊论文] 作者：孙健敏,,
来源：中外企业文化 年份：2018
要谈企业家精神,首先取决于我们怎么理解企业家精神。什么是企业家精神我们把企业家精神的发展概括成这样3个阶段:第一阶段,Ric hard·C antillon在1730年前后率先提出“...
[期刊论文] 作者：孙健敏,,
来源：名师在线 年份：2019
实验是初中生物学科的基本组成部分,教师利用实验可以帮助学生更好地学习和理解生物知识,培养学生观察思考和动手的能力,活跃课堂气氛,从而使学生积极地参与到课堂学习中来。...
[期刊论文] 作者：孙健敏,,
来源：人民论坛 年份：2018
近期我国各地爆发的"人才争夺战",在某些方面是有着一定的促进作用的,比如推动和提高人才管理水平、优化人力资源配置等。但是我们也要警惕"人才争夺战"可能带来的派生效应和...
[期刊论文] 作者：孙健敏,,
来源：中外企业文化 年份：2015
中国五干年文化积淀，从来不乏对“人”的关注和重视，即使在长期封建专制统治时期，“得民心者得天下”、“民可载舟，亦可覆舟”之类格言警句已深入几心。一切物的因素只有通过人的......
[学位论文] 作者：孙健敏,,
来源：上海交通大学 年份：2008
集团授信业务是商业银行公司业务条线上重要的组成部分,集团授信业务不仅衡量了商业银行的风险控制能力,也决定着商业银行的经营业绩。本文主要研究ABC银行集团授信的管理办...
[期刊论文] 作者：孙健敏,
来源：中国公务员 年份：1996
中国亟需管理技能的开发与培训孙健敏企业管理人员是企业成长和发展的关键因素，国内外的理论和实践都已说明，一个企业的兴衰，在很大程度上依赖于企业管理人员（尤其是决策层管理人......
[期刊论文] 作者：孙健敏,,
来源：首都经济贸易大学学报 年份：2002
组织的有效运作,离不开构成组织的最小单元——工作的有效设计。任何组织都是为一定目标而存在的,组织把其要达成的目标分解成工作任务,然后把相关的任务组合到一起形成...
[期刊论文] 作者：孙健敏,,
来源：中外管理 年份：1999
"变"是企业活动中唯一不变的,问题是如何保证变革的成功 ,本文就此进行专题阐明。...
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