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[期刊论文] 作者:孙璐,张艳鑫,, 来源:技术经济 年份:2012
在回顾国内外人力资源管理外包风险研究文献的基础上,归纳总结了人力资源管理外包风险的主要来源。构建了企业人力资源管理外包风险评价指标体系,并利用熵权法确定指标的客观...
[期刊论文] 作者:孙璐 张艳鑫, 来源:China’s foreign Trade·下半月 年份:2012
【摘 要】 本文结合中小企业自身的特点,建立中小企业人力资源服务外包商选择指标体系,运用模糊综合评价法构建外包商选择模型,以利于中小企业能够理性的选择外包服务商。  【关键词】 中小企业 人力资源管理 外包服务商 模糊综合评价法  1. 我国中小企业人......
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