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[期刊论文] 作者：孙疆燕,,
来源：山东人力资源和社会保障 年份：2015
2013年12月,潍坊市打破传统干部档案"分散多头"管理的模式,成立了潍坊市干部人事档案管理中心,在市直部门(单位)实现了科级以下干部人事档案集中统一管理。一年来,该中心...
[期刊论文] 作者：孙疆燕,,
来源：山东人力资源和社会保障 年份：2013
公共就业服务均等化是满足民生需要的基本公共服务,是由政府提供的"托底"性的公共服务。建立城乡统一完善的公共就业服务体系,不断提高公共就业服务的质量和水平,是实现...
[期刊论文] 作者：孙疆燕,,
来源：科技经济导刊 年份：2004
为了进一步使人事档案管理工作能够适应快速的社会发展意识形态以及提升工作效率、质量,使得在新时期社会主义经济建设上开辟出一条新的发展道路,促进其管理更加规范、合理、...
[期刊论文] 作者：孙疆燕,,
来源：中国档案 年份：2021
档案信息安全是人事档案查询工作中的重点和难点问题。目前,人事档案查询工作大多停留在以手工查询为主的阶段。这种档案查询利用的方式虽然有其重要的现实意义,但滞后于档案信息化的发展进程,费工费力,工作效率比较低,无法满足社会发展的需求。在档案信息化进......
[期刊论文] 作者：孙疆燕,,
来源：山东人力资源和社会保障 年份：2017
干部人事档案是客观、历史、全面考察了解干部的基本依据,是维护干部正当权益的凭证,是公道正派选人用人的重要基础。潍坊市干部人事档案管理中心自成立以来,紧紧抓住干部人...
[期刊论文] 作者：孙疆燕,
来源：经济研究导刊 年份：2021
摘 要：随着党和国家机构改革的推进，以及国家治理体系和治理能力现代化进程的加快，档案部门的改革业已结束，但无论是从纵向看，还是从横向看，档案系统仍然存在着一些体制机制不健全、职责不清晰等亟须解决的问题，制约着档案工作高质量发展。结合当前档案工作实际，分析新......
[期刊论文] 作者：孙疆燕,陈静,程超,,
来源：山东档案 年份：2017
干部人事档案是干部个人身份、学历、主要经历、主要社会关系、政治面貌、思想品德、业务能力、职务职称、工作实绩、奖励处分等方面情况的真实记录。《干部档案工作条例》中...
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